Vil du lede, utvikle og forme fremtidens legevakt?

Arbeidsplassen; Drammen; On-site; NOK 1,000,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Lederutvikling

Introduksjon til organisasjonen

Gode lederkollegaer

Job summary

Drammen kommune søker ny leder for Legevakta i Drammen. Dette er en unik lederstilling som kombinerer strategisk ledelse, fagutvikling og akuttmedisinsk døgnberedskap i en av landets største kommuner.

Du vil lede et kompetent fagmiljø med stort samfunnsansvar, og bidra til å styrke samhandlingen mellom kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.

Qualifications

• Relevant ledererfaring med dokumenterte resultater.
• Formell lederutdanning er ønskelig, gjerne på masternivå.
• Erfaring med ledelse av komplekse virksomheter.
• Erfaring fra legevakt, akuttmedisinsk virksomhet eller tjenester der beredskap og/eller fleksibel tjenesteleveranse er en fordel.
• God rolleforståelse, organisasjonsforståelse og innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser.
• Erfaring med utviklings-, endrings- og forbedringsarbeid, og evne til å omsette strategier til konkrete resultater.
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og ressursstyring.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten.

Responsibilities

• Lede legevakta slik at Drammen kommune og deltakerkommunene ivaretar sitt ansvar for øyeblikkelig legehjelp-funksjoner overfor innbyggerne.
• Planlegge og styre legevaktas ressurser i henhold til lov- og avtaleverk, gjeldende budsjettramme og politiske prioriteringer.
• Personalansvar for avdelingsledere og personell tilknyttet administrasjonen i legevakta.
• Sikre en strategisk utvikling av legevakta med fokus på høy faglighet og godt samarbeid med andre relevante kommunale tjenester.
• Delta aktivt i medisinskfaglige tjenester sitt lederteam.
• Sikre god informasjon til befolkningen og ha en åpen og god dialog med media.

Skills

Ledelseserfaring

Lederutdanning

Komplekse virksomheter

Legevakt erfaring

Offentlig forvaltning

Tverrfaglig samarbeid

Kommunikasjon

Education

Helsefaglig utdanning

Autorisasjon

Job description

Stillingstittel Vi søker ny leder for Legevakta i Drammen

Drammen kommune søker en tydelig og utviklingsorientert virksomhetsleder til Drammen legevakt. Dette er en unik lederstilling for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse, fagutvikling og akuttmedisinsk døgnberedskap i en av landets største kommuner.

Drammen Legevakt er legevakt for rundt 145 000 innbyggere i Drammen, Lier og nordre del avHolmestrand kommune.

Drammen legevakt er organisert under medisinskfaglige tjenester i Drammen kommune og har toavdelinger: Avdeling for sykepleiertjenesten og medisinsk avdeling. Legevakta ivaretar også kommunenspsykososiale beredskap og drifter Overgrepsmottaket i Vestre Viken.Kommunens akutte døgnenhet (KAD) vil i løpet av høsten 2026 flyttes fysisk og organisatorisk til Drammen legevakt.

Du vil lede et kompetent fagmiljø med høy aktivitet og stort samfunnsansvar, og bidrar til å styrke samhandling mellom kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.

Som virksomhetsleder for legevakten får du en unik mulighet til å lede en virksomhet i en spennende utviklingsfase. I 2030 flytter Legevakten inn i moderne og fremtidsrettede lokaler i Drammen helsepark på Brakerøya, vegg i vegg med det nye sykehuset. Du vil få en sentral rolle i planleggingen og gjennomføringen av denne store omstillingen, og bidra til å forme fremtidens akutte helsetjenester i regionen. Dette er en sjelden mulighet til å kombinere strategisk utviklingsarbeid med ledelse av en samfunnskritisk tjeneste.

• Planlegge og styre legevaktas ressurser i henhold til lov- og avtaleverk, gjeldende budsjettramme ogpolitiske prioriteringer
• Personalansvar for avdelingsledere og personell tilknyttet administrasjonen i legevakta
• Sikre en strategisk utvikling av legevakta med fokus på høy faglighet og godt samarbeid med andrerelevante kommunale tjenester
• Delta aktivt i medisinskfaglige tjenester sitt lederteam
• Sikre god informasjon til befolkningen og ha en åpen og god dialog med media
• Relevant ledererfaring med dokumenterte resultater. Formell lederutdanning er ønskelig, gjerne på masternivå.
• Erfaring med ledelse av komplekse virksomheter.
• Erfaring fra legevakt, akuttmedisinsk virksomhet eller tjenester der beredskap og/eller fleksibel tjenesteleveranse er en naturlig del av driften er en fordel.
• God rolleforståelse, organisasjonsforståelse og innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser.
• Erfaring med utviklings-, endrings- og forbedringsarbeid, og evne til å omsette strategier til konkrete resultater.
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og ressursstyring.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
• Er engasjert og dedikert og evner å inspirere og motivere sine medarbeidere.
• Bygger en kultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring.
  
• Du tenker strategisk og ser sammenhenger mellom drift, utvikling og samfunnsoppdrag.
• Har høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere og jobbe strukturert i en kompleks arbeidshverdag.
• Er trygg, samlende og beslutningsdyktig i krevende situasjoner og under tidspress.
• Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte
• Evner å representere virksomheten på en trygg og profesjonell måte overfor samarbeidspartnere, politikere, innbyggere og media.
• En sentral lederrolle med stort samfunnsansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens legevakt.
• Et kompetent fagmiljø og engasjerte medarbeidere med høy faglig kvalitet.
• En spennende virksomhet i utvikling
• Gode lederkollegaer og kompetente medarbeidere
• Lønn og oppstart etter avtale
• Systematisk lederutvikling gjennom Drammen kommunes lederutviklingsprogram.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Drammen kommune søker en tydelig og utviklingsorientert virksomhetsleder til Drammen legevakt. Dette er en unik lederstilling for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse, fagutvikling og akuttmedisinsk døgnberedskap i en av landets største kommuner.

Drammen Legevakt er legevakt for rundt 145 000 innbyggere i Drammen, Lier og nordre del avHolmestrand kommune.

Drammen legevakt er organisert under medisinskfaglige tjenester i Drammen kommune og har toavdelinger: Avdeling for sykepleiertjenesten og medisinsk avdeling. Legevakta ivaretar også kommunenspsykososiale beredskap og drifter Overgrepsmottaket i Vestre Viken.Kommunens akutte døgnenhet (KAD) vil i løpet av høsten 2026 flyttes fysisk og organisatorisk til Drammen legevakt.

Du vil lede et kompetent fagmiljø med høy aktivitet og stort samfunnsansvar, og bidrar til å styrke samhandling mellom kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.

Som virksomhetsleder for legevakten får du en unik mulighet til å lede en virksomhet i en spennende utviklingsfase. I 2030 flytter Legevakten inn i moderne og fremtidsrettede lokaler i Drammen helsepark på Brakerøya, vegg i vegg med det nye sykehuset. Du vil få en sentral rolle i planleggingen og gjennomføringen av denne store omstillingen, og bidra til å forme fremtidens akutte helsetjenester i regionen. Dette er en sjelden mulighet til å kombinere strategisk utviklingsarbeid med ledelse av en samfunnskritisk tjeneste.

Arbeidsoppgaver

• Lede legevakta slik at Drammen kommune og deltakerkommunene ivaretar sitt ansvar for øyeblikkelig legehjelp-funksjoner overfor innbyggerne
• Planlegge og styre legevaktas ressurser i henhold til lov- og avtaleverk, gjeldende budsjettramme ogpolitiske prioriteringer
• Personalansvar for avdelingsledere og personell tilknyttet administrasjonen i legevakta
• Sikre en strategisk utvikling av legevakta med fokus på høy faglighet og godt samarbeid med andrerelevante kommunale tjenester
• Delta aktivt i medisinskfaglige tjenester sitt lederteam
• Sikre god informasjon til befolkningen og ha en åpen og god dialog med media

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen helsefag. Autorisasjon som helsepersonell er en fordel, fortrinnsvis lege eller sykepleier.
• Relevant ledererfaring med dokumenterte resultater. Formell lederutdanning er ønskelig, gjerne på masternivå.
• Erfaring med ledelse av komplekse virksomheter.
• Erfaring fra legevakt, akuttmedisinsk virksomhet eller tjenester der beredskap og/eller fleksibel tjenesteleveranse er en naturlig del av driften er en fordel.
• God rolleforståelse, organisasjonsforståelse og innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser.
• God kunnskap om relevant lov-/avtaleverk
• Erfaring med utviklings-, endrings- og forbedringsarbeid, og evne til å omsette strategier til konkrete resultater.
• Erfaring med systematisk kvalitetsforbedring, pasientsikkerhetsarbeid og internkontroll.
  
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og ressursstyring.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
• Erfaring med digitalisering og tjenesteutvikling er ønskelig.
• Erfaring fra mediehåndtering er ønskelig
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntligpå nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• For stillingen er det krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Leder gjennom tilgjengelighet, åpenhet, tydelighet og involvering
• Evner å skape tillit, samarbeid og gode relasjoner både internt og eksternt.
• Er engasjert og dedikert og evner å inspirere og motivere sine medarbeidere.
• Bygger en kultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring.
  
• Du tenker strategisk og ser sammenhenger mellom drift, utvikling og samfunnsoppdrag.
• Har høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere og jobbe strukturert i en kompleks arbeidshverdag.
• Er trygg, samlende og beslutningsdyktig i krevende situasjoner og under tidspress.
• Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte
• Du setter høye standarder for kvalitet, pasientsikkerhet og profesjonell utøvelse.
• Har god forståelse for balansen mellom faglige, økonomiske og administrative hensyn.
  
• Evner å representere virksomheten på en trygg og profesjonell måte overfor samarbeidspartnere, politikere, innbyggere og media.

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stort samfunnsansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens legevakt.
• Et kompetent fagmiljø og engasjerte medarbeidere med høy faglig kvalitet.
• En spennende virksomhet i utvikling
• Gode lederkollegaer og kompetente medarbeidere
• Lønn og oppstart etter avtale
• Medlemskap i Drammen kommunale pensjonskasse
• Systematisk lederutvikling gjennom Drammen kommunes lederutviklingsprogram.
• Som ny virksomhetsleder vil du få en strukturert introduksjon til organisasjonen, tett oppfølging i oppstartsfasen og tilgang til kommunens lederutviklingsarenaer.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Høivik, Kaia Helene Frang,konst. leder for medisinskfaglige tjenester,457 36 126

Arbeidssted

Rosenkrantzgata 17
3018Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5172316753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.10.2026

Høivik, Kaia Helene Frang

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.

Miljøarbeid og boliger, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka