Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
DFØ søker en strategi- og programdirektør som får ansvaret for å koordinere strategiarbeidet og lede virksomhetsovergripende utviklingsprosjekter. Stillingen innebærer rådgivning for direktøren og ledergruppen og ledelse av et kontor med ansvar for personal, budsjett og resultat.
Du vil bygge opp kontoret og sikre god forankring internt, med noe reisevirksomhet. Lønn ligger mellom 1 200 000 og 1 300 000 kroner årlig, avhengig av kompetanse og erfaring.
DFØ har opprettet et nytt programkontor, og søker nå en strategi- og programdirektør til å bygge opp og lede dette. Kontoret skal bidra til økt utviklingskraft i DFØ for å møte økte forventninger fra oppdragsgivere, kunder og brukere, gjennomføring av store digitaliseringsprosjekter og økte krav til effektivisering og omstilling. Stillingen er nyopprettet, og du får en sentral rolle i videreutviklingen av DFØs tjenester og virksomhet.
Som strategi- og programdirektør vil du få ansvaret for å koordinere DFØs strategiarbeid på virksomhetsnivå, og for de virksomhetsovergripende utviklingsprosjekter som er prioritert av ledergruppa. Du vil være rådgiver for direktøren og ledergruppa om strategisk utvikling og prioriteringer. Divisjonene har ansvaret for å utvikle sine egne fagområder.
Programkontoret skal sikre at DFØ gjennomfører virksomhetsstrategien. Prosjektene involverer hele organisasjonen gjennom styrings-, prosjekt- og referansegrupper og medbestemmelsesapparatet. Du må sikre både god forankring og effektiv framdrift. Kontoret skal bygges opp med to medarbeidere som har kompetanse innen prosjektledelse og strategisk utviklingsarbeid. Du leder kontoret med personal-, budsjett- og resultatansvar.
Du rapporterer til direktøren og samarbeider tett med ledergruppa og fagmiljøene i DFØ.
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Personlig egnethet vektlegges.
Du vil få stilling som avdelingsdirektør med lønn fra kr 1200 000 til kr 1300 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Det er 6 måneders prøvetid.
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med HR-direktør Rune Berge på telefon 920 19 552 eller HR-rådgiver Lars Vågmo på telefon 924 87 433. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no . Velkommen som søker hos oss i DFØ!
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.