Vil du lede og utvikle lønnsfunksjonen i Coop Øst?

Coop Øst SA; Kolbotn; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Coop Øst SA søker en ny leder for lønn som skal ha overordnet ansvar for lønnsfunksjonen og videreutvikling av området. Rollen leder et team på syv medarbeidere og har en sentral posisjon i HR-organisasjonen.

Vi ønsker en leder som kombinerer solid lønnsfaglig kompetanse med fokus på forbedring, systemutvikling og endringsledelse. Du trives med å skape forbedringer gjennom involvering, struktur og teknologi for å sikre at lønnsfunksjonen fortsetter å utvikle seg i takt med virksomhetens behov.

Qualifications

• Solid erfaring fra lønnsområdet og god forståelse for komplekse lønnsprosesser.
• Gode muligheter for faglig utvikling og videreutvikling av systemer.
• Vekt på involvering, struktur og teknologiintegrasjon i lønnsarbeidet.

Responsibilities

• Lede avdelingen for lønn og personaladministrasjon (7 medarbeidere).
• Sikre korrekt og effektiv lønnsbehandling for ca. 4.400 ansatte.
• Samarbeide tett med HR, ledere og relevante fagmiljøer.
• Bidra i forbedringsprosjekter på tvers av HR, økonomi og IT.
• Implementere og videreutvikle systemløsninger og arbeidsprosesser.
• Være en sentral leder i en av Norges største handelsvirksomheter.

Skills

Lønnshåndtering

Ledelse

HR-samarbeid

Prosessforbedring

Tools

Lønnssystemer

Job description

Fast stilling ∙ Heltid ∙ Kolbotn, Oslo, Ås og Lillestrøm

Overordnet ansvar for lønnsfunksjonen, videreutvikling av området og ledelse av et team på syv medarbeidere i Coop Øst.

• Solid erfaring fra lønnsområdet og god forståelse for komplekse lønnsprosesser
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Sentral beliggenhet på Kolbotn Torg

Coop Øst søker nå en ny leder for lønn som skal ha det overordnede ansvaret for lønnsfunksjonen og videreutviklingen av området. Rollen leder et team på syv medarbeidere og har en sentral posisjon i HR-organisasjonen.

Vi ønsker oss en leder som kombinerer solid lønnsfaglig kompetanse med et tydelig fokus på forbedring, systemutvikling og endringsledelse. Du trives med å skape forbedringer gjennom involvering, struktur og teknologi for å sikre at lønnsfunksjonen fortsetter å utvikle seg i takt med virksomhetens behov. Rollen rapporterer til HR- og Strategi Direktør og arbeidssted vil være på Kolbotn.

Ansvarsområder og oppgaver

• Lede, støtte og utvikle avdelingen for lønn og personaladministrasjon (7 medarbeidere)
• sikre korrekt og effektiv lønnsbehandling for ca 4.400 ansatte
• samarbeide tett med HR, ledere og relevante fagmiljøer i organisasjonen
• bidra i forbedringsprosjekter på tvers av HR, økonomi og IT, samt samarbeidsarenaer innen lønn
• bidra i implementering og videreutvikling av systemløsninger og arbeidsprosesser
• solid erfaring fra lønnsområdet og god forståelse for komplekse lønnsprosesser
• svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• en sentral lederrolle i en av Norges største handelsvirksomheter
• muligheten til å videreutvikle en viktig funksjon med stor påvirkningskraft
• ansvar for et kompetent og engasjert fagmiljø
• et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og sterk lagånd
• en organisasjon med betydelig fokus på utvikling og forbedringsarbeid
• bred kontaktflate på tvers av virksomheten
• moderne systemer og gode muligheter for faglig utvikling
• sentral beliggenhet på Kolbotn Torg

Vi håper å høre fra deg!

• Arbeidsmiljøloven (Norge)
• Lønnsadministrasjon

Coop Øst SA er Norges største samvirkelag med en netto omsetning på 10,2 milliarder i 2025. I 2026 vil omsetning øke til ca 15 milliarder. Vi har ca. 4 400 ansatte og 211 butikker i de 5 fylkene Østfold, Akershus, Oslo, Buskerud og Innlandet med hovedkontor på Kolbotn i Nordre Follo. Coop Øst driver butikker og varehus innen 6 kjedekonsepter; Coop Prix, Coop Mega, Extra, Matkroken, Obs og Obs Bygg. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til alle medeiere. Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere for oss.

• Flere arbeidssteder: 0251 Oslo, 1163 Oslo, 1430 Ås, 2000 Lillestrøm