Vil du lede et solid teknologi og industriselskap inn i neste fase?

STEVID ELEKTRO AS; Skoppum; Presencial; NOK 1 000 000 - 1 600 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Stevid Elektro AS søker ny daglig leder som skal ta over det daglige ansvaret for drift, økonomi og resultater ved et solid teknologiselskap i Skoppum. Selskapet inngikk i MIFO-gruppen og har en sterk kundebase, god ordreinngang og høyt faglig nivå.

Den rette kandidaten vil lede, motivere og videreutvikle organisasjonen, sette kurs for langsiktig vekst og sikre effektiv drift og lønnsomhet i nära samarbeid med styret og eiere.

Qualificações

• Overordnet ansvar for virksomhetens drift, økonomi og resultater.
• Ledelse av en solid organisasjon med dyktige medarbeidere.

Responsabilidades

• Lede, motivere og videreutvikle organisasjonen og medarbeiderne
• Utvikle strategi og omsette mål og ambisjoner til konkrete handlinger
• Sikre god prosjektgjennomføring, kapasitetsutnyttelse og lønnsomhet
• Videreutvikle relasjoner med kunder og samarbeidspartnere
• Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak
• Samarbeide tett med styret og eiere

Conhecimentos

Økonomisk forståelse

Kommersiell forståelse

Descrição da oferta de emprego

Overordnet ansvar for drift, økonomi, resultater og videreutvikling av et solid teknologi- og industriselskap.

• God økonomisk og kommersiell forståelse
• Sentral lederstilling i en solid virksomhet

Vil du lede et solid teknologi og industriselskap inn i neste fase? Stevid Elektro AS søker ny daglig leder.

Stevid Elektro står foran et naturlig generasjonsskifte.

Etter mange år ved roret skal vår daglige leder gå av med pensjon, og vi søker derfor personen som skal ta stafettpinnen videre. Du overtar en solid bedrift i god utvikling, med dyktige medarbeidere, sunn økonomi, god ordreinngang og en sterk posisjon hos kundene våre.

Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for mennesker, drift, økonomi og videre utvikling av Stevid Elektro. Vi ser etter en leder som evner å løfte blikket og tenke langsiktig, men som samtidig er nysgjerrig nok til å gå inn i detaljene når det er nødvendig. En viktig del av oppgaven blir å videreutvikle organisasjonen og skape gode rammer for vekst, effektiv drift og lønnsomhet. Samtidig skal du ta vare på det solide fundamentet Stevid er bygget på: faglig stolthet, dyktige medarbeidere, gode kunderelasjoner og et godt arbeidsmiljø.

Overordnet ansvar for virksomhetens drift, økonomi og resultater

Lede, motivere og videreutvikle organisasjonen og medarbeiderne

Utvikle strategi og omsette mål og ambisjoner til konkrete handlinger

Videreutvikle struktur, arbeidsprosesser og effektivitet i virksomheten

Sikre god prosjektgjennomføring, kapasitetsutnyttelse og lønnsomhet

Videreutvikle relasjoner med eksisterende kunder og bidra til nye forretningsmuligheter

Identifisere og gjennomføre forbedrings- og utviklingstiltak

Samarbeide tett med styret, eiere og øvrige selskaper og fagmiljøer i MIFO-gruppen

For oss er ledererfaringen, forretningsforståelsen og de personlige egenskapene viktigere enn at du allerede kjenner vår bransje i detalj. Vi ser etter en person som får folk med seg. Du bygger gode relasjoner og sterke team, skaper tillit og gir medarbeiderne både ansvar og lyst til å ta ansvar. Du forstår at gode resultater skapes gjennom mennesker, og ønsker å bygge en kultur der medarbeiderne kjenner eierskap til både oppgavene, laget og virksomhetens utvikling. Samtidig må du være tydelig og beslutningsdyktig. Du evner å prioritere, stille krav og følge opp – også når det krever vanskelige valg.

Vi ønsker at du kjenner deg igjen i flere av disse punktene:

Du har god økonomisk og kommersiell forståelse

Du er god til å bygge team, kultur og relasjoner

Du skaper tillit, engasjement og eierskap hos menneskene rundt deg

Du er analytisk og nysgjerrig og liker å forstå hvordan virksomheten faktisk fungerer

Du ser forbedringsmuligheter og evner å omsette dem til praktiske tiltak

Du kommuniserer godt med medarbeidere, kunder, eiere og samarbeidspartnere

Dette er en mulighet til å ta over ledelsen av en virksomhet som allerede står støtt. Stevid Elektro har kompetansen, medarbeiderne, kundene og fundamentet på plass. Samtidig har vi ambisjoner om å utvikle oss videre. For riktig person betyr det stor påvirkningsmulighet. Du får være tett på både menneskene, produksjonen, kundene og forretningen – samtidig som du får ansvar for de langsiktige veivalgene.

Vi tilbyr en sentral lederstilling i en solid og fremtidsrettet virksomhet, konkurransedyktige betingelser og muligheten til å sette et tydelig avtrykk på Stevid Elektros videre utvikling. Vi søker deg som både vil forvalte det vi har bygget – og utfordre oss på hva Stevid kan bli for fremtiden.

Stevid Elektro har siden 1989 bygget tavler, styreskap, konsoller og andre elektrotekniske løsninger for krevende kunder innen maritim sektor, offshore, industri og næringsbygg.

I dag er vi 40 ansatte, de fleste med ett eller flere relevante fagbrev, og holder til i moderne produksjons- og kontorlokaler på Skoppum i Horten kommune.

Virksomheten kjennetegnes av høy fagkompetanse, korte beslutningsveier og medarbeidere som er stolte av det vi leverer.

Vi er ISO-sertifisert innen kvalitet og miljø og har gjennom mange år bygget opp en solid kundemasse og betydelig kompetanse innen vårt fagområde.

I 2024 ble Stevid Elektro en del av MIFO-gruppen. Gruppen er totalleverandør innen elektro, automasjon, lås og sikkerhet.

MIFO-gruppen består av MIFO i Molde, MIFO Rauma på Åndalsnes, MIFO Midsund på Midsund, MIFO Hustadvika i Elnesvågen, Øra Elektro på Sunndalsøra og STEVID Elektro i Horten. Vi har i dag ca 160 ansatte.

Det gir oss ytterligere kompetanse og muligheter – samtidig som Stevid skal fortsette å utvikle sin egen virksomhet, kultur og markedsposisjon.

ledelse, økonomi, strategi, organisasjonsutvikling

Daglig leder - Stevid Elektro AS