Vil du lede arbeidet med å utvikle Tolletatens operative kontrollvirksomhet?

Arbeidsplassen; Moss; On-site; NOK 900,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

Tverrfaglig arbeidsmiljø

Samfunnsviktige utviklingsoppgaver

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Tolletatens nyopprettede seksjon for fellesoperative tjenester ledes fra Moss og har ansvar for operative planleggingsprosesser, HMS og konflikthåndtering. Stillingen krever master eller relevant ledererfaring, samt gode norsk- og engelskkunnskaper.

Som underdirektør vil du styre fagmiljøet, utvikle mennesker og leveranser, og rapportere til avdelingsdirektør. Lønnsspennet er kr 900 000–1 050 000, og det forventes noe reisevirksomhet i rollen.

Qualifications

• Kvalifikasjoner: Mastergrad innen relevante fagområder, eller bachelorgrad med aktuell ledererfaring fra operativ virksomhet.
• Relevant ledererfaring fra operativ-/kontrolvirksomhet.
• Gode skriftlige og muntlige norsk- og engelskkunnskaper.

Responsibilities

• Lede og utvikle seksjonen og dens fagområder i tråd med Tolletatens mål og representere divisjonen i fora og utviklingsinitiativ.
• Sikre måloppnåelse gjennom virksomhets-, resultat- og økonomistyring; lede og utvikle medarbeidere.
• Lede Grensedivisjonens operative planlegging, prioriteringer og koordinering.
• Videreutvikle operative arbeidsprosesser og styringsverktøy; sikre HMS og beredskap.
• Ivareta fag- og kvalitetsansvar innen hundetjeneste og utrykningskjøring; koordinere kommunikasjon.
• Rapportere til avdelingsdirektør for Fellesoperativ stab; seksjonen er lokalisert i Moss og inkluderer noe reisevirksomhet.

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Kommunikasjon

Integritet

Samarbeid

Education

Mastergrad i relevante fagområder

Bachelorgrad i relevante fagområder

Tollfaglig utdanning

Job description

Vil du lede arbeidet med å utvikle Tolletatens operative kontrollvirksomhet?

Hver dag kontrollerer Tolletaten personer, varer, kjøretøy, båter og bagasje for å sikre at varer som oppfyller norske og internasjonale lover og regler får krysse grensen. Narkotika, våpen, falske legemidler, giftig mat, miljøskadelige stoffer og dyresykdommer er bare noen av truslene Tolletaten bidrar til å bekjempe. Tolletatens ambisjon er å gjøre kontrollvirksomheten mer fleksibel, tilpasset risikobildet og med evne til å kontrollere over hele tollområdet.

Synes du det virker meningsfullt å bidra til samfunnsbeskyttelse?

Da håper vi at du vil søke denne spennende lederstillingen i den nyopprettede seksjonen for fellesoperative tjenester.

Seksjonen har et overordnet ansvar for divisjonens operative planlegging og virkemiddelbruk, utvikling av operative arbeidsprosesser og koordinering av HMS-, sikkerhets- og beredskapsarbeidet. I tillegg ivaretar seksjonen fag-, kvalitets- og opplæringsansvaret for Tolletatens hundetjeneste, samt fagansvaret for utrykningskjøring og konflikthåndtering. Seksjonen har også ansvar for divisjonens interne og eksterne kommunikasjon.

Vi søker en utviklingsorientert og handlekraftig leder som motiveres av å skape resultater gjennom andre. Du evner å kombinere strategisk ledelse med utvikling av mennesker, fag og operative leveranser.

Seksjonen samhandler tett med de andre stabene og de 7 geografiske operative områdene i Grensedivisjonen, med Tolletaten ellers og med eksterne samarbeidsaktører. Seksjonen består av 14 dyktige medarbeidere med stor grad av selvstendighet og faglig kompetanse.

Som leder vil du rapportere til avdelingsdirektør for Fellesoperativ stab. Seksjonen er lokalisert i Moss, og du må regne med noe reisevirksomhet.

Til stillingen ligger følgende sentrale arbeidsoppgaver:

• lede og utvikle seksjonen og dens fagområder i tråd med Tolletatens strategiske mål og representere divisjonen i relevante fora, prosjekter og utviklingsinitiativ
• sikre måloppnåelse gjennom virksomhets-, resultat- og økonomistyring, samt lede og utvikle seksjonens medarbeidere og kompetansemiljø
• lede Grensedivisjonens operative planlegging, prioriteringer og koordinering
• videreutvikle operative arbeidsprosesser, metoder og styringsverktøy
• sikre god HMS, sikkerhet og beredskap i divisjonen
• ivareta fag- og kvalitetsansvar innen hundetjeneste, utrykningskjøring og konflikthåndtering, samt lede og koordinere divisjonens interne og eksterne kommunikasjon

Kvalifikasjonskrav:

• fullført mastergrad innen relevante fagområder. Relevant bachelorgrad med aktuell ledererfaring fra operativ virksomhet kan erstatte kravet om mastergrad. I spesielle tilfeller kan bestått tollfaglig utdanning erstatte kravet om master eller bachelorgrad
• relevant ledererfaring fra operativ-/kontrolvirksomhet
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Ønskelige kvalifikasjoner:

• god forståelse for operativ virksomhet i en kompleks organisasjon, gjerne fra kontroll-, beredskaps- eller samfunnssikkerhetsområdet
• erfaring med ett eller flere av følgende ansvarsområder; operativ planlegging og koordinering, HMS, sikkerhet og beredskap, fagansvar og kompetanseutvikling eller kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• høy integritet, god rolleforståelse og god dømmekraft
• evne til å identifisere utviklingstiltak og skape resultater
• meget gode samarbeidsevner og at du motiveres av å samhandle med andre
• du arbeider strategisk, analytisk og løsningsorientert
• du evner å skape et godt kompetansemiljø med gode prestasjoner og høy trivsel

Bakgrunnssjekk og sikkerhetsklarering:

Ved tilbud om ansettelse må du levere uttømmende politiattest. Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret.

Vi tilbyr:

• et tverrfaglig og samarbeidsorientert arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere og kollegaer i hele landet
• spennende og samfunnsviktige utviklingsoppgaver,
• et godt arbeidsmiljø i en nyopprettet seksjon i trivelige lokaler på Verket i Moss,fleksibel arbeidstidsordning, med mulighet for bevegelse i arbeidstiden (BIA)
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• stillingen lønnes som underdirektør i spennet kr. 900 000 til 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaringer For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

Kontaktinformasjon:

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Karianne Løken på telefon [phone]

Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette påarbeidsgiverportalen .

Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.