Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Universitetet i Agder søker en KI-koordinator for studenter for å styrke støtten til studentenes bruk av kunstig intelligens i læringsprosesser og akademisk skriving. Stillingen inngår i UiA PULS og Skrivestua og innebærer tverrfaglig samarbeid med bibliotek og andre enheter.
Hovedarbeidssted er campus Kristiansand, med oppgaver fordelt mellom Kristiansand og Grimstad, og stillingen rapporterer til lederen av UiA PULS.
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk (https://www.uia.no/intranett/arbeidsstotte/ansvarlig-internasjonalt-samarbeid/ansvarlighet-i-internasjonale-ansettelser-og-motta.html) skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Søknadsfrist: 04.10.2026
Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?
Ved Universitetet i Agder (UiA) er det ledig en toårig prosjektstilling som KI-koordinator for studenter. Stillingen er opprettet for å styrke UiAs arbeid med oppfølging av universitetsstyrets vedtak om å videreutvikle støtteapparatet for studenters bruk av kunstig intelligens (KI).
KI-koordinatoren vil samarbeide i et tverrfaglig nettverk av ansatte som allerede arbeider med KI-relatert veiledning, kompetanseutvikling og støtte til studenter ved UiA. Den som ansettes i stillingen skal samarbeide tett med blant annet Universitetsbiblioteket, som har etablert KI-veiledningstilbud og operative fagmiljøer på området, samt andre relevante enheter ved universitetet. Rollen skal bidra til koordinering, videreutvikling og styrking av det samlede støttetilbudet til studentene.
Stillingen er organisatorisk plassert i Utdanningsavdelingen, seksjon UiA PULS (Pedagogisk utviklings- og læringssenter), arbeidsområde Skrivestua. Hovedarbeidssted er campus Kristiansand, men arbeidsoppgavene vil være knyttet til både campus Kristiansand og campus Grimstad. Stillingen rapporterer til leder av UiA PULS.
UiA PULS støtter undervisere gjennom veiledningsressurser, workshops, seminarer og individuelle konsultasjoner, og arbeider med pedagogisk utvikling og innovative undervisnings- og vurderingsformer. Seksjonen tilbyr også norskopplæring for vitenskapelig ansatte og utvekslingsstudenter.
Gjennom Skrivestua tilbyr UiA PULS veiledning i akademisk skriving for å styrke studentenes skriveferdigheter gjennom hele skriveprosessen. Enheten arbeider også med pedagogisk bruk av IKT og tilbyr støtte og veiledning i digitale verktøy og kunstig intelligens i læringsarbeidet. KI-koordinatoren skal gi studenter støtte, veiledning og rådgivning om bruk av kunstig intelligens, og bidra til at teknologien tas i bruk på en hensiktsmessig, etisk og faglig forsvarlig måte.
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.500, kode 1434 rådgiver kr. 680 000-720 000 brutto pr. år.
For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller "hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk (https://www.uia.no/intranett/arbeidsstotte/ansvarlig-internasjonalt-samarbeid/ansvarlighet-i-internasjonale-ansettelser-og-motta.html) skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Mer om ansettelsesprosessen (https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/ansettelsesprosessen.html).
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Seksjonssjef, John Olav Bjørnestad, tlf. 41 20 20 16, e-post john.o.bjornestad@uia.no
Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.
Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.
Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?
Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk