Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VIEW Group er et internasjonalt konsern som vokser og utvikler regnskapsfunksjonen i Norge og internasjonalt. Rollen som Head of Accounting innebærer å forme og lede en helhetlig regnskapsfunksjon på tvers av selskaper og landegrenser, med fokus på kvalitet og effektive prosesser.
Du rapporterer til CFO og får mulighet til å kombinere regnskapsfag med ledelse, organisasjonsutvikling og kontinuerlig forbedring i et dynamisk, internasjonalt miljø.
VIEW Group er et internasjonalt konsern i sterk utvikling, med virksomhet innen regnskap, økonomitjenester og teknologi i Norge, Sverige, Finland, Storbritannia og India. Med vekst følger nye muligheter, men også økt kompleksitet. Konsernets regnskapsfunksjon er i en kontinuerlig videreutvikling for å møte behovene i en stadig større og mer kompleks organisasjon.
Hvorfor VIEW Group?
Dette er en rolle for deg som synes det er spennende når en organisasjon utvikler seg, og som ønsker å være med på å forme fremtidens regnskapsfunksjon. Du kommer inn i et internasjonalt konsern hvor vekst og oppkjøp skaper behov for å tenke nytt rundt både struktur, samarbeid og arbeidsmåter.
Du blir en del av et dynamisk og samarbeidsorientert fagmiljø, med korte beslutningsveier og kontinuerlig utvikling. Rollen rapporterer direkte til CFO, og hvor du får mulighet til å kombinere regnskapsfaget med ledelse, organisasjonsutvikling og kontinuerlig forbedring.
Om rollen
Som Head of Accounting får du en sentral rolle i å videreutvikle konsernets regnskapsfunksjon. Du får ansvar for å skape en helhetlig og skalerbar funksjon på tvers av selskaper og landegrenser, med tydelige prosesser, god samhandling og høy kvalitet. Dine ansvarsområder vil blant annet innebære:
Hvem ser vi etter?
Vi tror du vil trives i rollen dersom du liker kombinasjonen av utvikling, ledelse og fag. Du evner å se helheten, samtidig som du forstår hva som skal til for å skape kvalitet i den daglige leveransen. Du har erfaring med å lede team på tvers av geografi og organisatoriske grenser, og du er komfortabel med å sette retning, fordele ansvar og følge opp resultater, også når du møter motstand. Du har gjennomført endringsprosesser tidligere og vet at varige resultater krever at du tar med deg menneskene, ikke bare endrer strukturene. Du kommuniserer tydelig og tillitsvekkende, på norsk eller svensk, i tillegg til engelsk.
Vi ser gjerne at du har: