Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Statsbygg søker en utviklingsorientert kontraktsforvalter som vil styrke vår avtaleforvaltning og leverandørstyring innen IKT og automasjon i Oslo.
Du vil følge avtalene gjennom hele livsløpet, gjennomføre risikovurderinger, analysere forbruk og gevinster, og delta i minikonkurranser og rådgivning ved anskaffelser.
Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og har en bred anskaffelsesportefølje innen drift og vedlikehold av eiendom, IKT, rådgivning og byggeprosjekter både i Norge og utlandet. Vi søker nå en utviklingsorientert kontraktsforvalter med erfaring fra avtaleforvaltning og leverandørstyring, gjerne kombinert med kunnskap om offentlige anskaffelser.
Du vil bli en del av vårt dyktige kontraktsforvalterteam på 13 medarbeidere, og får et særlig ansvar for forvaltning av avtaler innen IKT og automasjon. Vi ønsker spesielt å styrke kontraktsforvaltningen av programvarelisenser og applikasjonsavtaler.
Du vil følge avtalene gjennom hele levetiden og bidra til profesjonell og strategisk leverandørstyring i tett samarbeid med avtaleeiere og relevante fagmiljøer. Oppfølgingen tilpasses avtalenes risiko og betydning, med mål om å sikre kvalitet, kostnadskontroll, bærekraft, gevinstrealisering og langsiktig verdiskaping.
Rollen gir deg også mulighet til å påvirke hvordan vi arbeider med kontraktsforvaltning. Du vil bidra til å videreutvikle metoder og verktøy og delta i utviklingsarbeid knyttet til blant annet digitalisering, leverandørstyring og gevinstrealisering.
Deler av arbeidet kan medføre behov for sikkerhetsklarering på nivå K.
Statsbygg er statens interne ekspertorgan og tjenesteleverandør i bygge- og eiendomssaker. Som rådgiver, byggherre og eiendomsforvalter skal Statsbygg sikre funksjonelle, kostnadseffektive og bærekraftige lokaler, som legger godt til rette for at statlige virksomheter kan løse sitt samfunnsoppdrag.
Hos oss er mangfold viktig for å lykkes. Vi ønsker kollegaer med ulik bakgrunn og kompetanse som bidrar med nye perspektiver og erfaringer. Vi jobber aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for dette.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe hos oss? Besøk vår karriereside