Vikariat barnehagelærer

Oslo Kommune; Oslo; On-site; NOK 623,000 - 768,000; Full time

Benefits offered by this job

Forsikringsordninger

Tjenestepensjon

Job summary

Munkenga barnehage i Oslo søker en barnehagelærer i vikariat for å dekke foreldrepermisjon på en avdeling med 60 barn fordelt på fire avdelinger. Du jobber tett med teamet for å skape en arena preget av lek, utvikling, mestring og tilknytning.

Vi legger vekt på tilstedeværelse i samspill med barna og en profesjonell arbeidsmåte. Stillingen inngår i Oslo kommunes pedagogiske virksomhet og gir muligheter for veiledning og utvikling.

Qualifications

• Evne til å planlegge, strukturere og organisere arbeid.
• Evne til å ta initiativ og samarbeide i team.
• God norsk muntlig og skriftlig kompetanse.

Responsibilities

• Lede og ha helhetlig ansvar for pedagogisk arbeid på avdelingen.
• Utvikle sosialt og læringsmiljøet i barnegruppen.
• Samarbeide med foreldre og øvrige tjenester.
• Delta på møter og kurs som arbeidsgiver pålegger.
• Tilrettelegge for at barnehagen følger felles standarder og veiledning.

Skills

Planlegging

Organisering

Initiativ

Samarbeid

Norsk ferdigheter

Job description

Munkenga barnehage er en avdelings barnehage med til sammen 16 ansatte og 60 barn fordelt på 4 avdelinger. Barnehagen har 2 småbarnsavdelinger med barn fra 0-3 år, en mellom avdeling med barn fra 3-4 år og en avdeling med barn fra 4-6 år, avdelingen er organisert med alle skolestartere på samme avdeling. Barnehagen ligger sentralt på Galgeberg, midt mellom Kampen, Vålerenga og Gamlebyen.

Vi ønsker deg som ønsker å jobbe barnehagen med de mellomstore barna og som sammen med teamet på avdelingen skal legge til rette for en arena med lek, utvikling, mestring og læring. Vi søker deg som har et profesjonelt blikk på omsorg, trygghet og tilknytning for de små. En som er der barna er, på gulvet, og som er opptatt av tilstedeværelse i kontakt og samspill med barna. Dette er et vikariat da en av våre barnehagelærere skal ha foreldrepermisjon.

Munkenga barnehage er en barnehage som jobber systematisk med samspill mellom barn og voksne, da med fokus på de voksne. Fokuset på felles standarder på hvordan vi jobber metodisk, observerer og jobber med kollega veiledning skal bidra til at det blir mindre forskjell på kvaliteten i det arbeidet som gjøres, uavhengig av person ansatt på avdeling og i barnehagen.

Målet er at vår arbeidsmåte skal bli vår væremåte! Vi vilskape en profesjonell arena der:Beste praksis- Blir lik praksis- Blir profesjonell praksis!

• Lede og ha helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet
• Ha ansvar for utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
• Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet
• Helhetlig ansvar for å opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet
• Individuell oppfølging og veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde
• Medansvar for at personalet arbeider mot felles målsettinger
• Medansvar for barnehagens samarbeid med andre tjenester
• Delta på møter og kurs som arbeidsgiver pålegger, medansvar for endrings- og utviklingsarbeid i barnehagen og holde seg faglig oppdatert
• Følge opp og bidra inn i barnehagens prosjekter
• Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Evne til å planlegge, strukturere og organisere
• Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig
• Vi benytter norsk som arbeidsspråk og søker må ha gode norsk ferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Evne til å takle høyt arbeidstempo og en aktiv hverdag både ute og inne
• Å være en del av et faglig arbeidsmiljø og en mangfoldig personalgruppe
• Lønnsplassering i lønnstrinn33 til 45 (kr 623 400,- til kr 767 500,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
• Gode kompetanse og utviklingsmuligheter, samt veiledning for nyutdannede
• 5 Planleggingsdager i året og personalmøter
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap

I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne.

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.