Vikariat avdelingsleder/inspektør

DeepOcean; Stavanger; On-site; NOK 700,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Lønn 0266 fengselsinspektør

Job summary

Stavanger fengsel søker en fengselsinspektør / avdelingsleder som vil ha ansvaret for daglig ledelse av varetektsavdelingen, ekspedisjon og hovedvakt. Stillingen er heltid på dagtid og varer i perioden 30.11.26 - 30.11.30.

Den som ansettes må lede avdelingsledergruppen, planlegge og utvikle retningslinjer, samt sikre god saksbehandling i samarbeid med jurist og sosialfaglig team.

Qualifications

• Bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS eller relevant bachelor-nivåutdanning.
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Responsibilities

• Daglig ledelse av Stavanger fengsels varetektsavdeling, ekspedisjon og hovedvakt. Lede teamet av 6 operative ledere.
• Ha personalansvar for ansatte ved avdelingene.
• Planlegge, prioritere og utvikle retningslinjer og utvikling innen ansvarsområdet.

Skills

Ledelse

Planlegging

Samarbeid

Kommunikasjon

Education

Bachelorgrad eller likn.

Fengselsbetjentutdanning eller KRUS/tilsvarende

Tools

IKT-systemer

Job description

Om stillingen

Ved Stavanger fengsel er det ledig vikariat som fengselsinspektør / avdelingsleder. Stillingen er heltid på dagtid.

Vikariatets varighet er i perioden 30.11.26 - 30.11.30

En fengselsinspektør / avdelingsleder skal ha evne til å lede fengselsavdelinger, planlegge, prioritere, foreslå løsninger og utvikle retningslinjer, samt initiere utvikling innen ansvarsområdet.

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse av Stavanger fengsels varetektsavdeling, ekspedisjon og hovedvakt, mottagelse og gruppen vakthavende som er 6 operative ledere.
• Ha personalansvar for ansatte ved gjeldende avdelinger
• Ha ansvar for metode og innhold ved gjeldende avdelinger, herunder ansvar for saksbehandling i samarbeid med jurist og sosialfaglig team
• Planlegge, prioritere, foreslå løsninger og utvikle retningslinjer, samt initiere utvikling innen ansvarsområdet
• Ansvar for booking lokalt, samt bistå regionalt ved behov
• Som avdelingsleder inngår man i fengselets ledergruppe og stab
• Endringer i arbeids - og ansvarsområde må påregnes

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Bestått fengselsbetjentutdanning vedKriminalomsorgens høgskole og utdanningssenterKRUS ellerrelevant høgskole- eller universitetsutdanning påbachelornivå
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du har

• Bred fengselsfaglig bakgrunn
• Relevant ledererfaring
• Erfaring med og ønske om å jobbe i team

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og lederegenskaper
• evne til å se de ansatte du har personalansvar for
• ønske om å jobbe i team, og ta ansvar i fellesskap
• endrings-, mål- og resultatorientert, tilpasset til enhver tid økonomiske rammer
• god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig

• evne til å planlegge, beslutte og gjennomføre endringer etter behov

  Ledelsen ved Stavanger fengsel jobber i team.
  Personlig egnethet og teamsammensetning vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stillingen lønnes som stillingskode 0266 fengselsinspektør med lønnsspenn 700 000 - 850 000 per år.
  Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.