Vikar/midlertidig BUA/barnehagemedarbeider

Oslo Kommune; Oslo; On-site; NOK 300,000 - 380,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Job summary

Haugenstien barnehage i bydel Alna søker barnehagemedarbeidere/barne- og ungdomsarbeidere i ulike prosentsatser og tilkallingsvikar. Barnehagen har 54 barn og 13 ansatte fordelt på fire avdelinger, og legger vekt på språk, lek og utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø.

Stillingen innebærer omsorg, lek, læring og danning, med mulighet for utvikling gjennom faglige satsinger og veiledning i praksis. Krav om B1-språktest og tariffbasert lønn følger Oslo kommune.

Qualifications

• Språktest B1 må være bestått

Responsibilities

• Delta aktivt i planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn
• Ta initiativ til å gjennomføre aktiviteter sammen med barna
• Aktiv i det systematiske språkarbeidet
• Bidra til et godt foreldresamarbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Job description

Haugenstien barnehage i bydel Alna, søker etter barnehagemedarbeidere/barne-og ungdomsarbeidere i ulike stillingsprosenter, ulik varighet og tilkallingsvikar.

Haugenstien barnehage har 54 barn og 13 ansatte, fordelt på fire avdelinger. Vi er barnehagemedarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere, fagpedagoger og barnehagelærere som sammen skaper et godt faglig miljø med gode diskusjoner og refleksjoner. I hverdagen har vi stort fokus på språk og lek, vi bidrar hver dag til å skape undring, glede og nysgjerrighet. Haugenstien barnehage er også med i den nasjonale satsingen på økt grunnbemanning. Vi har derfor 1 ekstra ansatt i tillegg til lovpålagt bemanningsnorm.

OmAlna barnehageenhet

Vår visjon er: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»

Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform basert på anerkjennende praksis, og verdsetter mangfold og ulike perspektiver i møte med barn og foreldre. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på 5 timer hver dag.

Våre satsinger

Språksterk 1–6: Et utviklingsprosjekt medfokuspå språkutvikling gjennom temaarbeid og kollegaveiledning. Du får mulighet til å bidra aktivt i dette arbeidet.

Økt bemanning: 22 av våre barnehager deltar i nasjonal satsing for økt bemanning i levekårsutsatte områder – det gir mer tid til hvert enkelt barn.

TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.

Din rolle og utviklingsmuligheter

Som medarbeider er du en viktig ressurs i barnehagens arbeid med omsorg, lek, læring og danning. Din kompetanse blir aktivt brukt og verdsatt. Du får mulighet til å utvikle deg gjennom:

• Deltakelse i faglige satsinger og veiledning i praksis
• Ønsker å jobbe i team og bidra til et inkluderende og mangfoldig miljø
• Er nysgjerrig på faglig utvikling og ønsker å lære mer
• Delta aktivt i planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn
• Ta initiativ til å gjennomføre aktiviteter sammen med barna
• Aktiv i det systematiske språkarbeidet
• Bidra til et godt foreldresamarbeid
• Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø
• Språktest B1 må være bestått
• Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
• Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
• Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
• God pensjonsordning – arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen
• Lønn etter Oslo kommunes tariff som barnehagemedarbeider (lt. 16-28 etter ansiennitet) eller barne- og ungdomsarbeider (ltr. 21-31 etter ansiennitet)
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø

Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.

Les mer om Bydel Alna

Lønnstabell for Oslo Kommune