Vi søker våken nattevakt 75 %

Bergen; Bergen; Hybrid; NOK 320,000 - 480,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordning

Boliglånsordning

Ulykkes- og gruppelivsforsikring

Job summary

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Vi søker våken nattevakt ved Tertnesflaten bofellesskap i Bergen for 75% stilling.

Vi tilbyr et trygt miljø med tilsyn og bistand til beboerne, turnus med helger og mulighet for å påvirke egen turnus. Arbeidet krever utdanning som omsorgsarbeider, helsefagarbeider, hjelpepleier eller barne- og ungdomsarbeider; norsk skriftlig og muntlig B2 kan være nødvendig for noen søkere.

Qualifications

• Utdannet omsorgsarbeider, helsefagarbeider, hjelpepleier eller barne- og ungdomsarbeider.
• Gyldig autorisasjon som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere norsk kunnskap (B2) skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Oppfølging og gjennomføring av individuelle vedtak og prosedyrer knyttet til helse, daglige gjøremål og fritid.
• Veilede kollegaer, studenter og ny ansatte i opplæring.

Skills

Fleksibel

Pålitelig

Lojal

Tålmodig

Samarbeidsevne

Education

Omsorgsarbeider

Helsesfagarbeider

Hjelpepleier

Barne- og ungdomsarbeider

Job description

Tertnesflaten bofellesskap er på Tertnes. Dette er hjemmene til 8 personer med ulik grad av utviklingshemming og hjelpebehov. Alle beboerne har egen leilighet og deler på et fellesareal med kjøkken og stue som benyttes til måltider og sosialt samvær. Tertnesflaten bofellesskap er under etat for Botjenester i Åsane og er samlokalisert med 12 andre bofellesskap. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, hvor trivsel, selvbestemmelse og mestring tillegges stor vekt. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte, myndiggjorte medarbeidere.

Vi har nå ledig 1 stilling som våken nattevakt på 75%. Stillingen passer for deg som trives med nattarbeid og er utdannet omsorgsarbeider, helsefagarbeider, hjelpepleier eller er barne- og ungdomsarbeider. Det er to våkne nattevakter på arbeid hver natt, der man sammen gir tilsyn og bistand til beboerne. Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 3. helg, slik turnus er i dag. Stillingen er ledig fra 14. desember. Vi er i gang med planlegging av årsturnus med oppstart i november 2026. Dette vil gi gode muligheter på sikt for å påvirke sin egen turnus og friperioder.

Personalgruppen i Tertnesflaten bofellesskap er sammensatt av personer i ulik alder, og med ulike utdanninger og erfaringer. Vi er gode på å ta i mot studenter, læringer og nye ansatte, og er stolte av vår arbeidsplass.

Vi søker helsefagarbeider, barne -og ungdomsarbeider eller omsorgsarbeider til våken nattevakt

• Oppfølging og gjennomføring av individuelle vedtak og prosedyrer knyttet til helse, daglige gjøremål og fritid.
• Veilede kollegaer, studenter og ha nye med på opplæring.
• Benytte og videreutvikle fagkunnskapen i det daglige arbeidet - bidra til å fremme et godt faglig innhold i tjenesten
• Sikre god dokumentasjon i Bergen kommunes journalsystem Profil
• Sikre at prosedyre for nattevakt følges
  
• Bidra til et godt omdømme gjennom god service ovenfor pårørende og tjenestemottaker
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
• Gyldig autorisasjon som barne og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier
  
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig ogmuntlig gjennom bestått B2 test i norsk (tidligere Bergenstesten)
  
• Fleksibel, pålitelig/lojal og tålmodig
• Evne til å arbeide målrettet og strukturert, selvstendig og i team
  
• Evne til å foreta faglige vurderinger og utvise godt skjønn
• Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• Et godt arbeidsmiljø med vektlegging av nærvær og trivsel
• Høy etisk standard på tjenestene og høyt faglig nivå
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
  

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.