Vi søker overlege (psykiater) til vår allmennpoliklinikk

Helse Stavanger; Bergen; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsavtale i KLP

Job summary

Solli DPS søker overlege i allmennpoliklinikken med oppstart i januar 2027, eller etter avtale. Langtkommen LIS kan også vurderes for stillingen.

Overlegen vil være sentral i faglig kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling av tjenestene, og bidra til å utdanne neste generasjon spesialister samt styrke tverrfaglig samarbeid.

Qualifications

• Utredning, diagnostikk og behandling av voksne pasienter med psykiske lidelser.
• Veiledning av LIS-leger og eventuelt andre faggrupper.
• Bidra til kvalitetsforbedring og videreutvikling av kliniske arbeidsprosesser.
• Delta i fagutvikling, undervisning og kompetansebygging.
• Hjemmevakt i bakvaktsordning.

Responsibilities

• Utredning, diagnostikk og behandling av voksne pasienter med psykiske lidelser.
• Veiledning av LIS-leger og eventuelt andre faggrupper.
• Bidra til kvalitetsforbedring og videreutvikling av kliniske arbeidsprosesser.
• Delta i fagutvikling, undervisning og kompetansebygging.
• Hjemmevakt i bakvaktsordning.

Skills

Psykiatri-spesialist

Samarbeidsevner

Klinisk ledelse

Education

Spesialist i psykiatri

Job description

Solli DPS har ledig stilling som overlege i allmennpoliklinikken med oppstart i januar 2027, eller etter avtale.

Langtkommen LIS kan også vurderes for stillingen.

Hvem ser vi etter?

Vi søker en spesialist i psykiatri som:

• Har høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
• Ønsker å bidra til utvikling av fremtidens psykiske helsetjenester

Hva betyr det å være overlege ved Solli DPS?

Vi ser på overleger som mer enn spesialister i pasientbehandling.

Våre overleger er sentrale premissgivere for faglig kvalitet, prioritering, pasientsikkerhet og utvikling av tjenestene. De bidrar til å utdanne neste generasjon spesialister, styrke samarbeidet mellom fagmiljøer og omsette ny kunnskap til bedre behandling.

Vi ønsker overleger som vil være med å forme retningen for virksomheten, ikke bare utføre oppgavene i den.

Solli DPS er eid av Stiftelsen Diakonova Haraldsplass og er en integrert del av spesialisthelsetjenesten i Helse Vest.

Vår strategi for 2027-2030 bygger på tre hovedmål:

• Samhandling som holder - vi er pålitelige i pasientens forløp

Vi ønsker å være en arbeidsplass der fagfolk lærer, utvikler seg og blir værende. Hos oss møter du et sterkt tverrfaglig miljø, korte beslutningsveier og mulighet til å påvirke både klinisk praksis og virksomhetens videre utvikling.

• Utredning, diagnostikk og behandling av voksne pasienter med psykiske lidelser
• Veiledning av LIS-leger og eventuelt andre faggrupper
• Bidra til kvalitetsforbedring og videreutvikling av kliniske arbeidsprosesser
• Delta i fagutvikling, undervisning og kompetansebygging
• Hjemmevakt i bakvaktsordning.
  
• Spesialist i psykiatri
• Interesse og engasjement for pasienter i psykisk helsevern
• Gjennomføringsevne
• Mulighet til å påvirke utviklingen av Solli DPS
• Gode muligheter for faglig fordypning og kompetanseutvikling
• En arbeidsplass med tydelige verdier, korte beslutningsveier og høye faglige ambisjoner
• Pensjonsavtale i KLP

Solli DPS er en privat ideell virksomhet innenfor spesialisthelsetjenesten for psykisk helsevern for voksne og leverer tjenester som en del av det offentlige helsetilbudet i regionen. Solli DPS har som målsetting å være en pålitelig organisasjon og et effektivt DPSmed høy faglig standard.Vi ønsker at våretjenester skal utvikles til å møte pasienter og brukeres behov på best mulig måte, og ønsker å bidra til utvikling av best mulige helsetjenester i henhold til anbefalt behandling og forskning.

Solli DPS er en del av Stiftelsen Diakonova Haraldsplass som har virksomheter innenfor sykehus, barnevern, høgskole, eldreomsorg og psykisk helsevern. Mottoet «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende fellesskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelseskonsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å tilknytte seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere.