A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Sykehuset i Vestfold HF søker en helsefagarbeider til Nevrologisk avdeling og tidlig rehabilitering. Stillingen er 80% vikariat med hver tredje helg og tredelt turnus. Vi søker en dyktig medarbeider som kan se hele mennesket og arbeide tverrfaglig i et aktivt fagmiljø.
Hos oss får du god opplæring, tett oppfølging, og mulighet til videreutdanning. Vi verdsetter mangfold og tilbyr gode ordninger og tilrettelegging for ansatte.
Sykehuset i Vestfold har ledig stilling som helsefagarbeider ved Nevrologisk avdeling.
Nevrologisk seksjon med tidlig rehabilitering trenger ny, dyktig og motivert medarbeider. Vi har nå behov for deg som liker å jobbe i et aktivt fagmiljø og som evner å se hele mennesket - ikke bare sykdommen.
Seksjonen tar imot akutte hjerneslagpasienter, pasienter med akutte nevrologiske lidelser og kronikere med nyoppståtte endringer i sykdomssituasjonen. Vi har etablert eget rom for hjerneovervåkning. Dette er tilbud til de sykeste pasientene som trenger oppfølging 24/7. I 2022 startet vi opp med mottak av tidlig-rehabilitering. Dette er pasienter som har behov for rehabilitering mens de ennå ligger på sykehus. Det er pasienter som har vært utsatt for traumer/skader/ulykke eller pasienter som har ligget i respirator, eller har komplikasjoner etter annen alvorlig sykdom. Disse pasientene rekrutteres fra egen seksjon eller fra annen medisinsk eller kirurgisk seksjon.
Seksjonen jobber målrettet og tverrfaglig med ulike pasientforløp. Det er lite utskifting av ansatte. Kompetansen er høy og mange ansatte har videreutdanning.
Vi jobber kontinuerlig med arbeidsmiljøet og har stort fokus på ivaretagelse av de ansatte. Det vil gis god faglig oppfølging av kolleger og leder, i tillegg forventes at de som ansettes viser interesse for å sette seg inn i de faglige kvalifikasjoner som trengs for å utføre god pasientbehandling. Stillingene vi lyser ut er 80% vikariat. I begge stillingene inngår hver tredje helg og tredelt turnus. Det er mulig å imøtekomme ønske om annen stillingsstørrelse.
Sykehuset i Vestfold har ledig stilling som helsefagarbeider ved Nevrologisk avdeling.
Nevrologisk seksjon med tidlig rehabilitering trenger ny, dyktig og motivert medarbeider. Vi har nå behov for deg som liker å jobbe i et aktivt fagmiljø og som evner å se hele mennesket - ikke bare sykdommen.
Seksjonen tar imot akutte hjerneslagpasienter, pasienter med akutte nevrologiske lidelser og kronikere med nyoppståtte endringer i sykdomssituasjonen. Vi har etablert eget rom for hjerneovervåkning. Dette er tilbud til de sykeste pasientene som trenger oppfølging 24/7. I 2022 startet vi opp med mottak av tidlig-rehabilitering. Dette er pasienter som har behov for rehabilitering mens de ennå ligger på sykehus. Det er pasienter som har vært utsatt for traumer/skader/ulykke eller pasienter som har ligget i respirator, eller har komplikasjoner etter annen alvorlig sykdom. Disse pasientene rekrutteres fra egen seksjon eller fra annen medisinsk eller kirurgisk seksjon.
Seksjonen jobber målrettet og tverrfaglig med ulike pasientforløp. Det er lite utskifting av ansatte. Kompetansen er høy og mange ansatte har videreutdanning.
Vi jobber kontinuerlig med arbeidsmiljøet og har stort fokus på ivaretagelse av de ansatte. Det vil gis god faglig oppfølging av kolleger og leder, i tillegg forventes at de som ansettes viser interesse for å sette seg inn i de faglige kvalifikasjoner som trengs for å utføre god pasientbehandling. Stillingene vi lyser ut er 80% vikariat. I begge stillingene inngår hver tredje helg og tredelt turnus. Det er mulig å imøtekomme ønske om annen stillingsstørrelse.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.