Vi søker engasjert prosjektrådgiver med teft for organisering

Fellesforbundet; Oslo; Hybrid; NOK 500,000 - 650,000; Full time

Job summary

En fagforening i Oslo søker en prosjektrådgiver for å organisere og engasjere migrantarbeidere. Du vil utvikle verktøy og metoder som hjelper lokale avdelinger med organiseringsarbeidet. Stillingen krever erfaring innen organisering, prosjektledelse og gode formidlingsevner. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, gode pensjonsordninger, og et uformelt arbeidsmiljø. Søkere med ulik bakgrunn oppfordres til å søke.

Benefits

Lønn etter lokal lønnspolitikk

Fleksibel arbeidstid

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Mulighet for fag/kompetanseutvikling

Hyggelig og uformelt arbeidsmiljø

Mulighet for å trene i arbeidstiden

Qualifications

• Erfaring som ansatt eller tillitsvalgt i Fellesforbundets avdelinger.
• God kunnskap og erfaring med organisering.
• Evne til å drive fram prosjekter og følge opp kampanjer.
• Gode formidlings- og samarbeidsevner.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Beherske engelsk, samt gjerne flere fremmedspråk.

Responsibilities

• Utvikle verktøy og metoder for organiseringsarbeidet.
• Støtte avdelinger i å etablere klubber og engasjere medlemmer.
• Bidra til informasjonsmateriell på flere språk.

Skills

Organisering

Prosjektledelse

Formidling

Samarbeidsevner

Kulturforståelse

Job description

Fellesforbundet har som en av sine prioriterte oppgaver i 2026 å organisere, engasjere og inkludere flere medlemmer blant migrantarbeidere i våre bransjer. For å jobbe med dette setter vi i gang prosjekt og søker en prosjektrådgiver som kan drive arbeidet framover.

Prosjektstillingen varer ut 2026 og ligger i organisasjonsavdelingen. Avdelingen har ansvaret for blant annet medlemsorganisering, organisasjonsutvikling og bistand overfor forbundets avdelinger, forbundets vedtekter, ungdomsarbeid, arbeid med kvinnenettverk, mangfold, diskriminering, inkluderende organisasjon og tillitsvalgtsopplæringen. Organisasjonsavdelingen har også ansvar for utvikling av medlemsfordeler og er førstelinjetjeneste overfor forbundets avdelinger.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet skal bidra til at flere arbeidsinnvandrere og ansatte i bemanningsfirmaer får reell mulighet til å organisere seg og delta aktivt i klubber og lokale avdelinger. Språk og kulturforståelse er en nøkkel for å bygge tillit og engasjement. Prosjektet skal bidra til å utvikle verktøy, metoder og materiell som gjør det enklere for våre lokale avdelinger å utføre det praktiske organiseringsarbeidet. Arbeidet vil i stor grad være rettet mot våre lokale avdelinger.

Jobben vil blant annet være å:

• utvikle verktøy og metoder som gjør det enklere for våre lokale avdelinger å utføre det praktiske organiseringsarbeidet
• støtte våre avdelinger i å etablere klubber og engasjere medlemmer
• bidra til at det blir laget informasjonsvideoer og annet materiell på flere språk

Kvalifikasjoner

• erfaring som ansatt eller tillitsvalgt i Fellesforbundets avdelinger
• god kunnskap og erfaring med organisering og organisasjonsbygging
• evne og erfaring med å drive fram prosjekter og følge opp kampanjer
• gode formidlings- og samarbeidsevner
• annen relevant bakgrunn og erfaring vurderes
• god muntlig og svært god skriftlig fremstillingsevne, og beherske engelsk, det kan være en fordel å beherske flere fremmedspråk

Personlige egenskaper

• evne til å inspirere og engasjere andre, tenke kreativt og vilje til å prøve nye ting
• stor arbeidskapasitet
• evne til å jobbe selvstendig, systematisk og nøyaktig
• samarbeidsvillig og fleksibel

Vi tilbyr

• lønn etter lokal lønnspolitikk
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• mulighet for fag/kompetanseutvikling
• hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med variert arbeidshverdag
• mulighet for å trene i arbeidstiden

Det vil være utstrakt reisevirksomhet i stillingen, og du kan derfor jobbe fra både eget hjem, et distriktskontor og forbundets hovedkontor. I oppstartsfasen av prosjektet må du regne med å være mye på hovedkontoret.

Fellesforbundet ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulik bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaringer. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen med hensyn til kjønn, kjønnsuttrykk, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og flerkulturell bakgrunn.