Vernepleier - sykepleier

Stiftelsen Signo; Andebu, Sandefjord, Bergen, Trondheim; On-site; NOK 480,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Tegnspråkopplæring

Tjenestepensjon

Lønn etter Virke tariff

Job summary

Stiftelsen Signo søker en engasjert vernepleier eller sykepleier som ønsker rollen som ledende miljøterapeut i et 100 % vikariat. Start Desember 2026, varighet til september 2027. Dagarbeid med én kveldsvakt i uken og en 4. helg i rolig turnus, tett oppfølging fra fagkoordinator og ledelse.

Du vil planlegge og evaluere tjenestetilbudet, bidra i opplæring, veiledning og utvikling av ansatte. Stillingen krever evne til å arbeide selvstendig og i team, samt solid norsk språk og relevant erfaring.

Qualifications

• Autorisert vernepleier eller sykepleier med erfaring.
• Ved annen relevant bachelor utdanning kan kravet fravikes.
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Tegnspråkferdigheter er ønskelig.

Responsibilities

• Gi praktisk bistand, opplæring og helseoppfølging i tråd med vedtak, lover og rutiner
• Legemiddelhåndtering og dokumentasjon i journalsystem
• Bidra i utarbeidelse av individuelle planer og tiltak
• Veilede ansatte, bidra til fagutvikling og gjennomføre interne kurs og kontroll
• Samarbeide og møter med pårørende og eksterne partnere
• Koordinere og følge opp nye ansatte i samarbeid med seksjonsleder
• Være ansvarlig på vakt med myndighet til ressursdisponering og gjennomføre internkontroll

Skills

Engasjement

Empati

Samarbeid

Education

Autorisert vernepleier eller sykepleier

Bachelor/Relevant utdanning

Job description

Vi søker en engasjert og erfaren vernepleier eller sykepleier som ønsker en spennende og variert rolle som ledende miljøterapeut i et 100 % vikariat.

Oppstart: Desember 2026 (eller etter avtale) Varighet: Frem til september 2027 Dette er en dagstilling med én kveldsvakt i uken og arbeid hver 4. helg som også er på dagtid. Er du faglig engasjert, glad i mennesker og ønsker å bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene vi tilbyr? Hos oss får du en meningsfull og utviklende arbeidshverdag, hvor du jobber tett med både brukere og kollegaer – og får brukt og videreutviklet din kompetanse. Du vil også følges opp og få god støtte i det faglige arbeidet av vår fagkoordinator. Om seksjonen:

Seksjonener en heldøgns omsorgsbolig. Her bor det for tidenseks voksne tjenestemottakere med hørseltap kombinert meddiagnoser som blant annet utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser.

Vi har bygget opp en personalgruppe med bred kompetanse, som sammen med tjenestemottakerne kan oppnå det meste. Vi skaper sammen en god arbeidshverdag fylt med utvikling, trivsel, trygghet og humor.

Vi skal ha et inkluderende arbeidsmiljø, hvor varierte arbeidsoppgaver, delegert myndighet og eierskap i eget arbeid skal være med på å skape gode tjenestetilbud fortjenestemottakere. Gode arbeidsdager skal gjøre det lettere å fokusere på løsninger i krevende situasjoner og skape en trygg og god hverdag for tjenestemottakere og ansatte.

Ansvarsoppgaver: I denne rollen får du et sentralt ansvar for å planlegge, tilrettelegge og kontinuerlig evaluere tjenestetilbudet, slik at det møter brukernes behov på en trygg, helhetlig og brukernær måte. Du vil samarbeide tett med seksjonsleder for å utvikle og gjennomføre opplæring og veiledning av ansatte, med fokus på å styrke fagkompetansen og skape et engasjerende og utviklende arbeidsmiljø. Fagkoordinator yter også støtte i utformingen av arbeidet. Som faglig pådriver vil du inspirere til etiske og faglige refleksjoner i personalgruppen, og bidra til at teamet jobber i tråd med gjeldende lover, verdier og beste praksis. Du vil ha en viktig rolle i å bygge tillit og gode relasjoner gjennom tett samarbeid med brukere, pårørende og et bredt spekter av interne og eksterne samarbeidspartnere – inkludert spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Dette er en mulighet for deg som ønsker å gjøre en reell forskjell i brukernes liv, samtidig som du bidrar til faglig utvikling og et positivt arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som er engasjert, ansvarlig og som trives med å jobbe både selvstendig og i team.

Arbeidsoppgaver:

• Gi praktisk bistand, opplæring og helseoppfølging i tråd med vedtak, lover og rutiner
• Legemiddelhåndtering og dokumentasjon i journalsystem
• Bidra i utarbeidelse av individuelle planer og tiltak
• Veilede ansatte, bidra til fagutvikling og gjennomføre interne kurs og kontroll
• Samarbeide og møter med pårørende og eksterne partnere
• Koordinere og følge opp nye ansatte i samarbeid med seksjonsleder
• Være ansvarlig på vakt med myndighet til ressursdisponering og gjennomføre internkontroll

Krav til stillingen:

• Autorisert vernepleier eller sykepleier med erfaring.

Ved annen relevant bachelor utdanning med erfaring fra oppgavene, kan kravet om vernepleier/sykepleier fravikes

Personlige egenskaper:

• Engasjert og lojal, med et ekte ønske om å gjøre en forskjell for brukerne
• Positiv og løsningsorientert, som bidrar til å skape godt humør og trivsel rundt seg
• Samarbeidsvillig og flink til å bygge gode relasjoner både i teamet og med eksterne partnere
• Strukturert og pålitelig, med evne til å følge opp og gjennomføre oppgaver med ansvar
• Motiverende og støttende i veiledning, som inspirerer kollegaer til faglig utvikling
• Nysgjerrig, positiv og nytenkende

Kvalifikasjoner:

• God norsk skriftlig fremstillingsevne Norsk B2
• Relevant erfaring fra lignende arbeid er ønskelig
• Generell datakunnskap
• Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig samarbeid
• Evnen til å arbeide selvstendig og systematisk
• Tegnspråkferdigheter er ønskelig
• Erfaring med målgruppen
• Kompetanse på og erfaring fra arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 er ønskelig
• Ønskelig med førerkort
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• Tegnspråkopplæring dersom den som ansettes ikke har tilstrekkelig kompetanse
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger
• Forsikret tjenestepensjon
• Lønn etter Virke tariff – Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.

Annet

Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk, forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever. Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Du må delta i tegnspråkopplering og andre læringsaktiviteter gjennom vårt interne kursopplegg i «Signomodellen». Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.

Søknad / kontaktperson

kontakt seksjonsleder Fredrik Davidsen på epost [e-mail] eller på telefon [phone] i ukedager mellom 9.00 og 16.00

Søknadsfrist: 9 november 2026

Politiattestmå fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten.