Vernepleier/miljøterapeut

Hanne Barkvoll; Våler; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Tett veiledning

Turnusordning

Pensjonsordning i KLP

Fritidsulykkesforsikring

Gode lønnsbetingelser

Job summary

Ås kommune søker vernepleier/miljøterapeut til Ljungbyveien 17 i Ås. Stillingen er 100% med turnus, dag/kveld og hver 4. helg. Du vil jobbe med autismespekterforstyrrelser og psykisk utviklingshemming, med fokus på struktur og alternativ kommunikasjon.

Du arbeider i et kompetent fagmiljø, får veiledning og opplæring, og du deltar i tett samarbeid med foresatte og ansatte i teamet. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger, samt andre fordeler.

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier er krav.
• Erfaring med mennesker med utfordrende atferd er ønskelig.
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Daglig oppfølging i bolig og avlastning i tråd med vedtak og tiltaksplaner.
• Primærkontaktoppgaver og koordinering.

Skills

Relasjonsbygging

Kommunikasjon

Observasjon

Tilrettelegging

Education

Vernepleierautorisasjon

Relevant høyskoleutdanning

Job description

Brenner du for arbeid med funksjonshemmede barn og unge og ønsker å være del av et aktivt og kompetent fagmiljø?

Ljungbyveien bolig og avlastning tilbyr avlastning til familiene til 13 barn og unge voksne. Vi har boligtilbud til 5 unge voksne med sammensatte behov, med ulike diagnoser og enkelte med utfordrende atferd. Vi har fokus på brukernes beste, og at deres tjenestetilbud blir ivaretatt i tråd med gjeldene lover og retningslinjer.

Vi har nå 100% stilling for vernepleier/miljøterapeut ledig. Stillingen innebærer turnus med arbeid på dag/kveld og arbeid hver 4.helg.

Vernepleier/miljøterapeut skal skape trygge, forutsigbare og utviklende dager for våre tjenestemottakere. Du får bruke og videreutvikle kompetanse innen arbeid med blant annet autismespekterforstyrrelser og psykisk utviklingshemming, med vekt på struktur, visuell støtte og alternativ og supplerende kommunikasjon. Arbeidet omfatter opplæring og målrettet miljøarbeid med vekt på adferdsanalytiske prinsipper– inkludert forebygging og trygg håndtering i krevende situasjoner – med god veiledning, klare prosedyrer og et solid team i ryggen.

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølging i bolig og avlastning i tråd med vedtak og tiltaksplaner
• Primærkontaktoppgaver og koordinering.
• Tilrettelegging og opplæring i hverdagslivets ferdigheter.
• Individuelt tilrettelegge for aktiv og meningsfylt hverdag.
• Arbeid med kommunikasjon og sosiale ferdigheter
• Observasjon og kartlegging av utfordrende atferd samt forebygging og håndtering i krevende situasjoner.
• Opplæring og veiledning
• Tett samarbeid i personalgruppa, med foresatte og andre relevante samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier. Annen relevant høyskoleutdanning, eks sykepleier eller bachelor i psykologi med vekt på atferdsanalyse vil bli vurdert
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende atferd og/eller sammensatte behov.
• Trygg praksis i møte med utfordrende atferd, og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering.
• Du kjenner til Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon er en fordel – opplæring gis
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig, samt grunnleggende digital kompetanse.
• Ønskelig med førerkort klasse B

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Rolig, varm og relasjonsorientert, samtidig tydelig og forutsigbar i gjennomføring.
• God situasjonsforståelse, evne til å samarbeide og følge felles metodikk og planer.
• Står stødig i krevende situasjoner, og søker veiledning og læring i team.
• God fysisk og mental tilstedeværelse i situasjoner som kan være krevende.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Er attraktivt fagmiljø med tett veiledning og systematisk kompetanseheving
• Turnus som gir variert arbeidshverdag og tydelige rammer.
• Godt samarbeid med kollegaer med fag- og personalmøter ukentlig
• Lønn ihht vår lokale lønnspolitikk blant annet med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger. Kr. 40 000,- i rekrutteringstillegg i 100% stilling ved nyansettelse for stilling som vernepleier/sykepleier.
• Pensjons, bank- og låneordninger i KLP .Arbeidsgiver betaler mellom 15-22% av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppeforsikring.
• For tiden fritidsulykkesforsikring.

Kontaktinformasjon

Hanne Barkvoll,Avdelingsleder Bolig og avlastning unge,[phone]

Arbeidssted

Ljungbyveien 17
1435Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune
Referansenr.: 5186023532
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026