An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Underhaugsveien boliger i Oslo kommune søker vernepleier til en fast 100% stilling i turnus, arbeid hver tredje helg. Boligen gir tilrettelagte tjenester hjem til beboere med psykiske lidelser og ofte somslik med rusproblemer.
Du jobber i et tverrfaglig fagmiljø, med fokus på recovery, empowerment og brukermedvirkning. Stillingen inkluderer veiledning av kolleger og studenter, tett dialog med brukere og pårørende, og rapportering i Gerica.
Enhet for psykisk helse og avhengighet gir tjenester til innbyggere med psykisk helse og/ eller rusutfordringer. Stillingen som vernepleier inngår i seksjon for bemannede boliger, og nærmeste leder er seksjonsleder.
Underhaugsveien boliger har ledig en fast i 100 stilling som vernepleier i turnus med arbeid hver 3. helg. Boligen er en av to samlokaliserte boliger i seksjonen, og er tilrettelagt for 31 personer med psykiske lidelser. Mange av beboerne har også samtidige rusutfordringer, og vi arbeider derfor målrettet med helhetlig oppfølging innen både psykisk helse og rus. Underhaugsveien boliger yter tilrettelagte tjenester i beboernes hjem, og målsettingen er at de skal kunne leve så selvstendig som mulig, utfra egne forutsetninger, ønsker og behov. Stillingen inngår i et tverrfaglig fagmiljø med fokus på recovery, empowerment og brukermedvirkning.
Vi trenger faglig engasjerte og pliktoppfyllende medarbeidere som ønsker å være med på å videreutvikle en bolig i endring. Er du også en en utpreget lagspiller, har godt humør, og et brennende engasjement for brukergruppe? Da vil vi gjerne ha deg med på laget.
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
Norsk autorisasjon som vernepleier (HPR-nummer skal oppgis i søknaden/CV)
Enhet med mulighet for deltakelse i utviklingsarbeid.
Fast stilling i en spennende og lærerik jobb i 100 % stiling med todelt turnus med arbeid hver 3. helg
Spennende og varierte arbeidsoppgaver med Recovery-tilnærmning, Empowerment og feedback fra våre brukere.
Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med god takhøyde.
Et tverrfaglig, aktivt og engasjerende arbeidsmiljø med gode faglige utviklingsmuligheter.
Veiledning fra 2. linjetjenesten
Stillingen lønnes i lønnstrinn 32-44 i Oslo kommunes lønnsregulativ(614 600- 752 700)
Lønn fastsettes etter ansiennitets beregning.
E-post: maybritt.lillevik@bfr.oslo.kommune.no
Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo, som strekker seg fra Bygdøy til Majorstua, og grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Akerog St. Hanshaugen, Oslofjorden og sentrum.
Bydel Frogner tilbyr litt over 60 000 innbyggere tjenester og tilbud. Vi prioriterer forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet for dem som trenger oss mest.
Samtidig bidrar vi i samfunnsutviklingen og legger til rette for et aktivt lokalengasjement.
Bydelens hus er sertifisert som sykkelvennlig arbeidsplass. Vi har også egen kantine på taket med byens beste utsikt, i et arkitektonisk vernet bygg.