Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Grensestien i Oslo kommune søker en vernepleier for et hel- eller heltids engasjement i Søndre Nordstrand. Du blir en del av et faglig sterkt team rundt små barn med autismespekterforstyrrelser.
Du er barnekoordinator med primærkontaktansvar, veileder teamet, og deltar i planlegging, oppfølging og evaluering av tiltaks- og individuelle planer. Samarbeid med foresatte, skoler og helse- og spesialisttjenester er sentralt.
Er du en kreativ, engasjert og faglig dyktig vernepleier? Da er du den rette for vårt tjenestested.
På Grensestien vil du få en utfordrende, utviklende og variert arbeidsdag med en ung barnegruppe. Vi retter søkelyset på fag, og du vil bli en del av vårt vernepleiefaglige team, med gode faglige refleksjoner, møter og veiledningsvirksomhet samtidig som vi arbeider målrettet i team rundt hvert enkelt barn.
Du vil være med å gi barna en individuell tilpasset tjeneste basert på en faglig vurdering, godt samarbeid med foreldre, spesialisthelsetjenester, skoler, leger, forvaltning og andre samarbeidspartnere. Per i dag er det små barn hvor de fleste har autismespekterforstyrrelse.
Hos oss vil du få mulighet til å videreutvikle deg i et faglig sterkt miljø.
Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.
Søknadsfrist: 20.09.2026
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Sted: Oslo
Stillingstittel: Vernepleier
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Grensestien 25, 1251 Oslo, Norge
Heidi Kristin Nyquist
Vernepleierkonsulent
Telefon: 22615870
Irene Håvelsrud
Seksjonsleder
Telefon: 97117470
En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.
I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.