Vernepleier

Siv Høyby; Skarnes; On-site; NOK 540,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabattert treningssenter

Mulighet for bedriftshytteutleie i Try

Job summary

Sør-Odal kommune søker en vernepleier for å være pådriver for gode tjenester og tett samarbeid mellom brukere, pårørende, ansatte og spesialisthelsetjenesten.

Stillingen innebærer oppfølging av tjenestemottakere med utfordrende atferd og bidrar til helhetlige og faglig forsvarlige tjenester, i turnus med hver 3. helg og mulighet for langvakter hver 4. helg.

Qualifications

• Vernepleier eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå.
• Erfaring fra arbeid med personer med psykisk utviklingshemming.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og HOL kap. 9.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Responsibilities

• Direkte miljøarbeid og oppfølging av tjenestemottakere.
• Kartlegging, analyse og oppfølging av utfordrende atferd.
• Bidra til utvikling og implementering av tiltak og handlingsplaner.
• Veiledning og opplæring av ansatte i tjenesten.
• Faglig oppfølging og kvalitetssikring av tjenestetilbudet.
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, habiliteringstjenesten og andre instanser.
• Tett dialog og samarbeid med pårørende og verger.
• Deltakelse i ansvarsgrupper, møter og faglige drøftinger.
• Dokumentasjon, evaluering og rapportering.
• Bidra til utvikling av et trygt og lærende arbeidsmiljø.
• Arbeidsoppgaver kan være fysisk krevende.

Skills

Kommunikasjonsevner

Tverrfaglig samarbeid

Education

Vernepleierutdanning

Job description

Vi søker deg som er vernepleier og som ønsker å være en pådriver for gode tjenester, og som ser verdien av tett samarbeid mellom tjenestemottakere, pårørende, ansatte og spesialhelsetjenesten.

Hos oss får du mulighet til å gjøre en forskjell både for den enkelte, og for tjenesten som helhet. Du vil bidra til utvikling av gode tjenester for personer med psykisk utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov.

Stillingen innebærer oppfølging av tjenestemottakere hvor utfordrende atferd kan forekomme. Du vil ha en sentral rolle i å sikre helhetlige og faglig forsvarlige tjenester gjennom samarbeid med ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten.

Stillingene er i turnus med arbeid hver 3 helg, og mulighet for langvakter med arbeid hver 4 helg.

Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres).
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

• Direkte miljøarbeid og oppfølging av tjenestemottakere
  
• Kartlegging, analyse og oppfølging av utfordrende atferd
• Bidra til utvikling og implementering av tiltak og handlingsplaner
• Veiledning og opplæring av ansatte i tjenesten
• Faglig oppfølging og kvalitetssikring av tjenestetilbudet
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, habiliteringstjenesten og andre samarbeidsinstanser
• Tett dialog og samarbeid med pårørende og verger
• Deltakelse i ansvarsgrupper, møter og faglige drøftinger
• Dokumentasjon, evaluering og rapportering
• Bidra til utvikling av et trygt og lærende arbeidsmiljø
• Stillingen innebærer arbeidsoppgaver som kan være fysisk krevende

Kvalifikasjoner

• Du er vernepleier eller har annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå
  
• Du har erfaring fra arbeid med personer med psykisk utviklingshemming
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid og HOL kap. 9
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du har stor faglig interesse og engasjement
  
• Du møter utfordrende atferd med ro, trygghet og respekt
• Du evner å stå i krevende situasjoner over tid
• Du er er trygg, tydelig og relasjonssterk
• Du har erfaring med veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Det er en fordel at du har en fysisk funksjonsevne til å gjennomføre arbeidsoppgavene på en trygg og forsvarlig måte

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende stilling med stor grad av faglig påvirkning
• Varierte arbeidsoppgaver med både brukerrettet og systemrettet arbeid
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse
• Regelmessig veiledning og faglig utvikling
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og eksterne fagmiljøer
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Rabatterte priser på treningssenter
• Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november).

Kontaktinformasjon

Siv Høyby,Leder,[phone],[e-mail]

Arbeidssted

Øgardsvegen 2
2100SKARNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune
Referansenr.: 5175327737
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026