Vernepleier

Marmorveien avlastning, Oslo kommune, Bydel Nordstrand; Oslo fylke; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Sterkt fagmiljø

Kurs og kompetanseutvikling

Gode lønnsbetingelser

Pensjons- og forsikringsordninger

Nær kollektivtransport

Job summary

Oslo kommune søker en engasjert vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge. Stillingen innebærer direkte tjenester, oppfølging av brukere og familie, samt tett samarbeid med skoler og spesialisthelsetjenesten.

Du vil ha faglig ansvar for brukere, inkludert medisinsk oppfølging og bruk av FAS. Du får mulighet til å utvikle rutiner og prosedyrer i tråd med gjeldende lover og målsettinger, og vil delta i faglige fora og kompetanseutvikling for å styrke tjenestene.

Qualifications

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon.
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
• Kjent med å håndtere utfordrende atferd og tverrfaglig arbeid.

Responsibilities

• Gi direkte tjenester til barn og unge og følge opp familier.
• Medisinsk oppfølging og bruk av fagadministrativt system (FAS).
• Veiledning av kollegaer og opplæring av nye medarbeidere.
• Deltakelse i utvikling av rutiner og prosedyrer i samsvar med lover og mål.

Skills

Samarbeidsferdigheter

Kommunikasjonsferdigheter

Education

Bachelor i vernepleie

Job description

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge?
Vi søker en engasjertvernepleiersom brenner for faget og kvalitet i tjenestene!
Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere direkte arbeid med barn og familier med faglig utvikling i et sterkt og støttende team.

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Hva kan du forvente hos oss?
Meningsfulle oppgaver:Du gir direkte tjenester til barn og unge, følger opp nye brukere og deres familier,
og samarbeider tett med skole, AKS, dagtilbud og spesialisthelsetjenesten.

Stillingen innebærer selvstendig faglig ansvar for brukerne. Dette inkluderer blant annet medisinsk oppfølging, fag-administrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som feks. dagsplanstyring.

Variasjon og utvikling:Fra medikamenthåndtering til systematisk veiledning innen HOL kap. 9. Samt utarbeidelse og evaluering av rutiner og prosedyrer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og målsettinger – du får utfordringer som gir faglig vekst.

Kvalifikasjoner

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Bestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)
• Praktisk erfaring og håndtering av utfordrende atferd

Personlige egenskaper

• Du kan opptre rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge?
Vi søker en engasjertvernepleiersom brenner for faget og kvalitet i tjenestene!
Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere direkte arbeid med barn og familier med faglig utvikling i et sterkt og støttende team.

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver

Hva kan du forvente hos oss?
Meningsfulle oppgaver:Du gir direkte tjenester til barn og unge, følger opp nye brukere og deres familier,
og samarbeider tett med skole, AKS, dagtilbud og spesialisthelsetjenesten.

Stillingen innebærer selvstendig faglig ansvar for brukerne. Dette inkluderer blant annet medisinsk oppfølging, fag-administrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som feks. dagsplanstyring.

Faglig ansvar:Du får utdelt et tjenesteansvar knyttet til behovstyrt bemanning (BOB) og kan bli utnevnt som koordinator for ansvarsgruppe.
Samt veiledning av kollegaer og opplæring av nye medarbeidere.

Variasjon og utvikling:Fra medikamenthåndtering til systematisk veiledning innen HOL kap. 9. Samt utarbeidelse og evaluering av rutiner og prosedyrer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og målsettinger – du får utfordringer som gir faglig vekst.

Samarbeid og kvalitet:Du deltar i faglige fora, kompetanseutvikling og bidrar til å forme tjenestene våre.

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon
• Erfaring med barneavlastning og kunnskap om autismespekterforstyrrelser
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Bestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)
• Ønske om å jobbe med utfordrende atferd og bidra til faglig utvikling
• HPR-nr oppgis i søknadsteksten
• Ønske om:
• Praktisk erfaring med utarbeidelse og oppfølging av tvangsvedtak etter HOL. Kap. 9
• Praktisk erfaring og håndtering av utfordrende atferd
• Bestått grunnkurs i skadeavverging fra HAVA
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Interesser for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner i Gerica
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Strukturert, effektiv og løsningsorientert
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Ønske om å jobbe med atferd som utfordrer
• Du kan opptre rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer og ukentlige fagmøter
• Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid
• Interne og eksterne kurs, faglig forum og kompetanseheving
• Gode lønnsbetingelser (lønnstrinn 30 - 42, 575 100kr - 697 900kr i 100 % stilling) etter dokumentert ansiennitet.
• Pensjons-, låne- og forsikringsordninger, personalhytter på Beitostølen
• Umiddelbar nærhet til kollektivtransport

Susanne Bjureid-Hestenes,21802180

Arbeidssted

Marmorveien 2B
1154Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5204070879
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2026

Bydel Nordstrand består av fem avdelinger.Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.