Vernepleier

Molde kommune; Molde; On-site; NOK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter tariffavtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Molde kommune søker engasjerte vernepleiere til spennende stillinger ved enheter for bo og habilitering. Stillingen innebærer turnusarbeid i ulike turnusordninger og gir bred praksis i kommunale tjenester.

Du vil arbeide med miljøterapeutiske tiltak, veilede medarbeidere og dokumentere i Helseplattformen. Krav: autorisasjon som vernepleier, god kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og politiattest.

Qualifications

• Lønns- og arbeidsvilkår følger kommunal tariff og etiske retningslinjer.
• Krav om autorisasjon som vernepleier og god kunnskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
• Politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Responsibilities

• Utarbeidelse, iverksetting og evaluering av miljøterapeutiske tiltak
• Opplæring og veiledning av medarbeidere
• Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen
• Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Arbeide selvstendig og ta faglig ansvar
• Turnusarbeid i ulike turnusordninger

Skills

Gode IKT-ferdigheter

Selvstendig arbeid

Gode samarbeidsevner

Education

Autorisasjon som vernepleier

Tools

Helseplattformen

Job description

Bo- og habiliteringstjenester søker engasjerte vernepleiere til spennende stillinger ved flere av våre avdelinger. Stillingene innebærer turnusarbeid i ulike turnusordninger.

Enhet for bo og habilitering har ansvar for de fleste kommunale tjenester til mennesker med utviklingshemming, herunder koordinering av tjenester og annen bistand til personer med funksjonsnedsettelser.

Avdelingene har behov for vernepleiere med kompetanse innen målrettet miljøarbeid. Erfaring fra arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er ønskelig.

Som vernepleier er du direkte underlagt avdelingsleder. Du har en aktiv rolle i det faglige arbeidet og bidrar til å sikre forsvarlige og kvalitativt gode tjenester.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Utarbeidelse, iverksetting og evaluering av miljøterapeutiske tiltak
• Opplæring og veiledning av medarbeidere
• Utarbeidelse, fornyelse og oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9
• Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
• Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen
• Andre relevante oppgaver ut fra avdelingens behov
• Autorisasjon som vernepleier
• God kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Evne til å arbeide selvstendig og ta faglig ansvar
• Strukturert arbeidsform og gode samarbeidsevner
• Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi følger kommunens etiske retningslinjer, der ærlighet, respekt og gode holdninger er en forutsetning.

• Faglige utfordringer og mulighet til å bidra i utviklingen av tjenestene
• Lønn etter gjeldende hovedtariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4