Vernepleier

Frogn Kommune; Frogn; On-site; NOK 420,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning gjennom KLP/SPK

Ulykkesforsikring

Lønn etter tariff og avtale

Job summary

Frogn kommune søker en vernepleier som følger barn, unge og familier som har vedtak om avlastningstjenester, miljøarbeidertjeneste eller veiledning.

Du vil arbeide tett med tverrfaglig team, veilede kollegaer og pårørende, dokumentere i elektronisk journalsystem og delta i utviklingen av tiltaksplaner. Autorisasjon som vernepleier og god norsk skriftlig og muntlig kompetanse er nødvendig.

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med sammensatte bistandsbehov
• God kunnskap om relevant lovverk og faglige retningslinjer
• Erfaring med veiledning
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (B2-nivå)
• Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart

Responsibilities

• Målrettet miljøarbeid med barn og unge i avlastningsbolig og i hjemmet til barn
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak i tråd med vedtak og individuelle behov
• Ansvar for utarbeidelse, oppfølging og evaluering av tiltaksplaner
• Veiledning og faglig støtte til kollegaer
• Veiledning av pårørende
• Medikamenthåndtering og medisinansvar
• Dokumentasjon og rapportering i elektronisk journalsystem
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Skills

Vernepleier autorisasjon

Gode norskkunnskaper (B2)

Veiledningserfaring

Erfaring med barn og ungdom

Job description

Om stillingen

Oppfølging av barn, unge og deres familier som har vedtak på avlastningstjenester, miljøarbeidertjeneste eller veiledning

Nøkkelinformasjon

• Søknadsfrist: 28.09.2026
• Arbeidsgiver: Frogn kommune
• Sted: Drøbak
• Stillingstittel: Vernepleier
• Stillinger: 1
• Heltid / Deltid: Heltid
• Ansettelsesform: Fast
• Stillingsprosent: 100

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med barn og unge i avlastningsbolig og i hjemmet til barn
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak i tråd med vedtak og individuelle behov
• Ansvar for utarbeidelse, oppfølging og evaluering av tiltaksplaner
• Veiledning og faglig støtte til kollegaer
• Veiledning av pårørende
• Medikamenthåndtering og medisinansvar
• Dokumentasjon og rapportering i elektronisk journalsystem
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med sammensatte bistandsbehov
• God kjennskap til målrettet miljøarbeid og tiltaksarbeid
• God kunnskap om relevant lovverk og faglige retningslinjer
• Erfaring med veiledning
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig ( minimum norsk på B2- nivå)
• Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er trygg i møte med barn og unge
• Samarbeider godt med andre, men kan også ta ansvar og arbeide selvstendig
• Reflekterer over egen og andres praksis
• Ser muligheter og potensiale
• Har initiativ og engasjement
• Ønsker å videreutvikle tjenester ut fra behov i samfunnet

Vi tilbyr

• Meningsfulle, innholdsrike og varierte arbeidsdager
• Dyktige kollegaer med et stort engasjement for brukergruppa
• Pensjonsordning gjennom KLP eller SPK (undervisningspersonell). Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler
• Vernepleier lønnes 30 000 kr pr år ( full stilling) over garantilønn

Adresse: Traneveien 20, 1447 Drøbak, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Maria Nordraak

Virksomhetsleder

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Om arbeidsgiveren

Informasjon om offentlig søkerliste

Informasjon rundt søknaden

Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir.

Som del av rekrutteringsprosessen kan aktuelle kandidater bli gjenstand for bakgrunnssjekk.

Om Frogn kommune

Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift.

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no.

For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no.