Verkstedsleder: Led vekst, team og drift

Ove Bakkemo; Oslo fylke; Sur place; NOK 900 000 - 1 300 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Lederrolle i vekst

Utviklingsmuligheter

Sterkt nettverk

Pensjonsordning

Selvstendig arbeid

Résumé du poste

Werksta Grorud i Oslo-området søker en trygg og resultatfokusert verkstedsleder som vil lede og videreutvikle verkstedet i sterk vekst.

Du har ansvar for ca. 35 medarbeidere, budsjett og kvalitetskrav, og rapporterer til regionleder. Rollen innebærer kontinuerlig forbedring av prosesser og kundeopplevelse.

Vi tilbyr en sentral lederrolle med stor påvirkning og utviklingsmuligheter, konkurransedyktige betingelser og pensjons- og forsikringsordninger.

Qualifications

• Ledelseserfaring og personalansvar.
• Evne til å skape forbedringer og endringer.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra verksted/produksjon er en fordel.

Responsabilités

• Lede, motivere og utvikle medarbeidere og mellomledere i tråd med Werkstas mål og verdier.
• Lede endrings- og forbedringsarbeid og bidra til kontinuerlig utvikling av verkstedet.
• Sikre høy kvalitet, effektiv drift og gode kundeopplevelser.
• Ha resultatansvar for verkstedets økonomi, herunder budsjett, kostnadskontroll og lønnsomhet.
• Forbedre arbeidsprosesser for å styrke produktivitet, kvalitet og medarbeidertilfredshet.
• Skape en kultur preget av tydelig ledelse, involvering, ansvar og utvikling.
• Sikre etterlevelse av HMS-krav, interne rutiner og myndighetskrav.
• Samarbeide tett med regionledelse og støttefunksjoner om drift og utvikling av verkstedet.
• Videreutvikle relasjoner med kunder, forsikringsselskaper og øvrige samarbeidspartnere.

Connaissances

Ledererfaring

Budsjettansvar

Forbedringsarbeid

Kommunikasjonsevner

Description du poste

Werksta Grorud i Oslo-området søker en trygg og resultatfokusert verkstedsleder som vil lede og videreutvikle verkstedet i sterk vekst.

Du har ansvar for ca. 35 medarbeidere, budsjett og kvalitetskrav, og rapporterer til regionleder. Rollen innebærer kontinuerlig forbedring av prosesser og kundeopplevelse.

Vi tilbyr en sentral lederrolle med stor påvirkning og utviklingsmuligheter, konkurransedyktige betingelser og pensjons- og forsikringsordninger.