A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Tron Kristiansen søker en erfaren verkstedleder til et etablert bilskadeverksted på Hadeland. Rollen innebærer ansvar for daglig drift, bemanning, økonomi og medarbeiderutvikling i et miljø med fokus på kvalitet og HMS.
Vi ser etter en strukturert leder som trives med ansvar og resultatoppfølging, og som kan motivere teamet til kontinuerlig forbedring og vekst. God norskkunnskap er påkrevd.
Har du ledererfaring fra verksted, produksjon eller teknisk drift? Vi søker en verkstedleder på Hadeland som trives med ansvar for folk, daglig drift og resultater. Du trenger ikke ha bakgrunn fra bilbransjen for å være aktuell.
Ledererfaring fra verksted, produksjon eller teknisk drift
God økonomiforståelse og erfaring med budsjettansvar
Erfaring med planlegging og oppfølging av daglig drift
Kjennskap til HMS og relevante krav
Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Vi ser etter en strukturert og løsningsorientert leder som trives med ansvar og får ting gjort.
Sky Rekruttering søker en verkstedleder til et etablert bilskadeverksted på Hadeland.
Her får du ansvar for den daglige driften og mulighet til å være med på å utvikle verkstedet videre. Du skal lede medarbeiderne, følge opp økonomi og resultater og sørge for at arbeidet holder god kvalitet.
Du rapporterer til regionleder og får en sentral rolle i både driften og utviklingen av avdelingen.
Vi ser gjerne at du har erfaring fra bilbransjen, men det er ikke et krav. Har du ledererfaring fra produksjon, verksted eller teknisk drift, vil vi gjerne høre fra deg.
Lede den daglige driften av verkstedet
Planlegge og følge opp bemanning og ressursbruk
Følge opp økonomi, budsjett og resultater
Sikre god kvalitet og etterlevelse av HMS-krav
Følge opp og utvikle medarbeidere
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Samarbeide med kunder, leverandører og regionleder
Jobbe med forbedringer og videre utvikling av verkstedet
En spennende lederstilling med ansvar og påvirkningsmuligheter
Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger
Gode helse-, fritids- og ulykkesforsikringer samt gruppelivsforsikring
Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
Muligheter for faglig og personlig utvikling
En solid arbeidsgiver i vekst