A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Anne Britt Slette Syversen i Innlandet søker en engasjert veileder som motiveres av å hjelpe mennesker og skape muligheter i arbeidslivet. Rollen fokuserer på relasjonsbygging, inkludering og tett oppfølging av deltakere.
Du vil veilede og kartlegge ressurser, følge opp deltakere i praksis, samarbeide med arbeidsgivere og dokumentere tiltak. Kravene inkluderer relevant utdanning, erfaring i veiledning og evne til å kommunisere tydelig.
Vi søker en engasjert og løsningsorientert veileder som motiveres av å jobbe med mennesker og skape muligheter for den enkelte. Hos oss får du en variert og meningsfull hverdag der relasjonsbygging, arbeidsinkludering og tett oppfølging står sentralt.
Ønskede kvalifikasjoner:
Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, gjerne innen veiledning, pedagogikk, eller helse- og sosialfaglig eller tilsvarende
Kompetanse og erfaring innen veiledning og relasjonsarbeid
Erfaring med arbeidsinkludering og/eller karriereveiledning
Kompetanse i systematisk kartlegging av ressurser og arbeidsevne
Erfaring med tilrettelegging for personer med helse- og/eller språkutfordringer
Erfaring med kurs, opplæring eller undervisning er en fordel
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
God forståelse for arbeidslivet og arbeidsgivernes behov
Førerkort klasse B og mulighet til å disponere egen bil
Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige kvalifikasjoner:
Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker, og som evner å se muligheter også når veien videre ikke er åpenbar.
Du er positiv, trygg og løsningsorientert
Bygger gode relasjoner og skaper tillit
Arbeider strukturert og selvstendig
Trives med en variert arbeidshverdag og kan håndtere flere oppgaver samtidig
Samarbeider godt og deler kunnskap med andre
Kommuniserer åpent, tydelig og profesjonelt
Motiveres av å bidra til utvikling, mestring og nye muligheter for andre
Veiledning og karriereveiledning av deltakere
Kartlegging av ressurser, kompetanse og muligheter
Individuell oppfølging og tilrettelegging
Oppfølging av deltakere i interne og eksterne praksiser
Samarbeid med arbeidsgivere og andre aktuelle samarbeidspartnere
Bidra til å finne gode løsninger som kobler deltakerens ressurser og muligheter med arbeidslivets behov
Dokumentasjon og annet relevant oppfølgingsarbeid
En inkluderende arbeidsplass med et sterkt samfunnsoppdrag
Faglig utvikling og opplæring i arbeidsinkludering og integrering
Lønn etter avtale
Gode pensjons og forsikringsordninger gjennom KLP.