Våken nattevakt 65 % stilling (svangerskapsvikariat)

Tonsberg; Tønsberg; Remote; NOK 290.000 - 379.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Zusammenfassung

HUSET MITT i Tønsberg kommune søker fagperson til en 65 % nattevakt i svangerskapsvikariat fra 2027-01-04 til 2028-01-02. Beboerne har varierte behov, og vi legger vekt på selvbestemmelse og mestring i daglige aktiviteter, ute og inne, hele året.

Arbeidet innebærer natt tilsyn og bistand for 10 beboere, faglig tiltaksoppfølging, og etterlevelse av relevant lovverk, inkludert PAS. Vi søker engasjerte medarbeidere med raushet og팀faglig samarbeid.

Qualifikationen

• Fagbrev som fagarbeider eller relevant bachelor
• Kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og PAS (Positiv adferdsstøtte)

Aufgaben

• Våken nattevakt. Tilsyn og bistand til våre 10 beboere, sammen med annen nattevakt
• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder arbeid med HOTL kap.9
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard

Kenntnisse

Våken nattevakt

Bistand

Ausbildung

Fagbrev som fagarbeider

Relevant bachelor

Jobbeschreibung

Våken nattevakt 65 % stilling (svangerskapsvikariat)

Virksomhet Bo og Habilitering sone 2 i Tønsberg kommune, HUSET MITT, tilbyr tjenster til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

Vi har ledig svangerskapsvikariat, 65 % nattevaktstilling, for fagarbeider/miljøterapeut (helse/sosial-faglig) fra 04.01.2027 - 02.01.2028

• Beboerne har varierte behov og ønsker i sin hverdag
• Fokus på aktiviteter ute og inne gjennom hele året
• Artikler i Tønsbergs blad (+) om Huset mitt:

Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre beboere skal oppleve å ha en god og meningsfull hverdag.

• Våken nattevakt. Tilsyn og bistand til våre 10 beboere, sammen med annen nattevakt
• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder arbeid med HOTL kap.9
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard
• Fagbrev som fagarbeider/relevant bachelor
• Kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og PAS (Positiv adferdsstøtte)
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Viser raushet og ønske om å gi "det lille ekstra" til beboerne, pårørende og kollegaer
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige og engasjerte medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter - bl.a med årlige fagdager i godt samarbeid med foresatte, slik at flest mulig ansatte har mulighet til å delta, og faglig nettverk i virksomheten