UX Designer

g p; Halden; On-site; NOK 850,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

GP Marked søker en erfaren UX-designer til Halden. Du får ekte eierskap til faget og må kunne tenke strategisk samtidig som du ruller opp ermene i Figma.

Du leder UX-prosesser, gjennomfører innsikt, brukertester og analyser, lager brukerreiser, sikrer at branding og UX henger sammen, og presenterer anbefalinger for kunder. Du blir stemmen for universell utforming i rommet.

Qualifications

• Minst 5 år med UX-design eller produktdesign.
• Trygg i Figma for design og prototyping.
• Kan bruke Webflow – ikke nødvendigvis koding.
• Har testet brukervennlighet med ekte brukere.
• Kan forsvare en anbefaling foran kunder.

Responsibilities

• Lede UX-prosessen i prosjekter av ulik størrelse.
• Planlegge innsikt, brukertester og analyser.
• Lage brukerreiser og informasjonsarkitektur.
• Sikre at branding og UX henger sammen.
• Presentere innsikt og anbefalinger for kunder.
• Være stemmen for universell utforming.

Skills

UX design

Figma

Webflow

User testing

Client presentation

Tools

Webflow

Figma

Job description

Vi vet det. Du har lest en håndfull stillingsannonser denne uken, og alle sier de samme tre tingene: at dere er "et tett team", at dere har "høyt under taket", og at dere leter etter et supermenneske som kan alt fra brukertesting til kundepsykologi til å redde julebordet med gode historier. Vi skal prøve å ikke gjøre det samme.

Så her er den ærlige versjonen.

Hva jobben faktisk er

Du blir UX-designeren i GP Marked. Ikke UX-teamet — UX-designeren. Det betyr at du får reelt eierskap til faget internt, men det betyr også at du må like å både tenke strategisk og selv rulle opp ermene i Figma. Ingen andre gjør jobben for deg, og ingen tar den fra deg heller.

Konkret betyr det:

• Du leder UX-prosessen i prosjekter av ulik størrelse — fra rask usability-sjekk til større tverrfaglige leveranser.
• Du planlegger og gjennomfører innsiktsarbeid, brukertester og analyser, og du er den som tør å si "dette funker ikke" når data viser det.
• Du lager brukerreiser og informasjonsarkitektur som utviklerne faktisk kan bygge fra.
• Du sørger for at branding, konsept og UX henger sammen — vi vil ikke ha et vakkert konsept som er ubrukelig i praksis.
• Du presenterer innsikt og anbefalinger for kunder på en måte som gjør at de skjønner hvorfor, ikke bare hva.
• Du er stemmen for universell utforming i rommet, uten at du trenger å holde foredrag om det hver gang.

Hva vi faktisk krever

Ikke ti fine-å-ha-krav forkledd som must-have. Dette er det som faktisk avgjør om du lykkes hos oss:

• Minst 5 år med UX-design, produktdesign eller lignende — nok til at du har gjort feil før og lært av dem.
• Du er trygg i Figma, både design og prototyping. Dette er ikke forhandlingsbart.
• Du kan bruke Webflow selv — sette opp og justere ting i verktøyet, ikke bare forstå det fra sidelinjen. Denne rollen krever ikke at du kan kode, men UX må kunne bruke Webflow.
• Du har testet brukervennlighet på ekte brukere, ikke bare på kolleger som er hyggelige mot deg.
• Du kan stå foran en kunde og forsvare en anbefaling uten å gjemme deg bak fagord.

Kjennskap til Relume er fint, ikke et krav.

• Kjennskap til Relume er fint, ikke et krav.

Hvem vi tror du er

Du liker å ha ansvar for faget ditt uten at noen puster deg i nakken. Du tåler å bli utfordret på en vurdering, og du orker å forklare den samme tingen på tre forskjellige måter til tre forskjellige mennesker i samme uke. Du skriver og snakker godt norsk, fordi mesteparten av jobben skjer på norsk med norske kunder.

Det er det. Vi dropper "du skaper ro i rommet"-setningen, for det vet vi ikke før du faktisk er her.

Om lønn, siden vi vet du lurer

Vi kan ikke oppgi et tall i denne annonsen. Det er ikke fordi vi prøver å lure deg til et intervju og overraske deg senere — det er fordi lønn hos oss avhenger av erfaring og forhandling, og vi ønsker ikke å love et spenn vi ikke kan holde. Det du kan forvente: vi snakker om det tidlig i prosessen, ikke som siste punkt før kontraktsignering, og vi går inn i samtalen med vilje til å lande på noe som er riktig for begge.

Hva du faktisk får

• En seniorrolle der det er kort vei fra idé til beslutning — vi har ikke fem ledernivåer mellom deg og at ting skjer.
• Et tverrfaglig team i Halden som samarbeider tett, ikke bare på papiret.
• God pensjonsordning, uføre- og gruppelivsforsikring, og helseforsikring.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor når det gir mening for prosjektene.
• Ja, vi har en firmaleilighet på Gran Canaria. Det er en hyggelig bonus, ikke grunnen til at du bør søke.

Vi gleder oss til å høre fra deg.