Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Telia i Oslo søker en UX-designer som vil styrke vårt tverrfaglige kjerneteam på rundt 10 personer. Du vil designe nye løsninger som øker kundetilfredsheten for bedriftsadministratorer og brukere. Rollen innebærer kartlegging av behov, brukertesting og samarbeid tett med forretning og IT.
Du blir en del av et team som jobber med selvbetjeningsløsninger, data enablement og kundereiser, og du bidrar med klarTekst og designkompetanse i hele selskapet. Portefølje anbefales ved søknad.
Vi leter ette en UX designer som ønsker å bli med på laget hos oss i Telia.
Jeg heter Mattias Kirchhoff og er leder av teamet for kundeinnsikt og digitale opplevelser (Digital Data & Experience) i Telia. Akkurat nå ser jeg etter en UX-designer til å styrke teamet mitt og kanskje det er deg jeg leter etter. Vårt team jobber for Telia Bedrift og er ansvarlig for utvikling av våre selvbetjeningsløsninger, kundereiser, data enablement, med mer.
Som UX-designer i Telia vil du designe nye løsninger som øker kundetilfredsheten for bedriftskundenes administratorer og våre bedriftsbrukere. Du vil bli en del av et tverrfaglig kjerneteam på rundt 10 personer bestående av Data Engineers, UX’ere, CX’ere, med mer. Hos oss vil du få jobbet tett med både forretning og IT. Vi samarbeider spesielt tett med portalteamet.
Bli med og form smartere liv for mennesker, virksomheter og planeten
Hos Telia er vi et team på 15000 kolleger i Norden og Baltikum, med en sterk lidenskap for teknologi og konnektivet. Som en ledende telekommunikasjonsaktør og klimaforkjemper driver vi endring gjennom store, virkningsfulle prosjekter, samtidig som vi bygger en bærekraftig og inkluderende verden.
Dersom du går videre til neste steg i prosessen, vil du bli kontaktet av vår Talent Acquisition Partner, Helen Riiknurm. Bakgrunns- og referansesjekk vil være en del av rekrutteringsprosessen.Husk å legge ved portefølje når du søker.
Vil du vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med Mattias Kirchhoff, Head of Digital, Data & Experience på mattias.kirchhoff@telia.no.
Hos Telia anerkjenner vi talent basert på faglige ferdigheter og vekstpotensial. Vi fremmer mangfold og sørger for at alles behov blir møtt, uavhengig av funksjonshemming, kjønn, alder, nasjonalitet, seksuell legning eller sosial status. Sammen er vi dedikert til å fremme et inkluderende arbeidsmiljø der din unike karakter er vår styrke.