Ungdomsarbeider ved Det umulige Huset

Rauma kommune; Åndalsnes; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Rauma kommune i Åndalsnes søker en ungdomsarbeider i 100 % stilling knyttet til DUH Frivilligsentral og Det Umulige Huset. Prosjektet varer i to år og fokuserer på å etablere fritidsklubben ved DUH med støtte fra Fritidsklubbløftet og Gjensidigestiftelsen.

Arbeidet innebærer arbeid hovedsakelig på ettermiddag og kveld, og minimum tre dager i fritidsklubbens åpningstid. Stillingen følger arbeidsplan og tariffavtale, og du blir en del av et inkluderende team som legger vekt på ungdomsmedvirkning,

Qualifications

• Relevant fagbrev, gjerne som barne- og ungdomsarbeider. Dokumentert realkompetanse og relevant erfaring kan kompensere for fagbrev.
• Erfaring med ungdoms- og relasjonsarbeid.
• Brenner for ungdomsmedvirkning og har integritet, åpenhet og nysgjerrighet.

Responsibilities

• Delta i klubbdriften, bygge relasjoner og inkludere nye ungdommer i fellesskapet.
• Planlegge aktiviteter og arrangementer sammen med ungdom og muliggjøre ideene deres.
• Sikre ungdomsmedvirkning i utviklingen av tilbudet og bruken av lokalene.
• Samarbeide med frivillige, skoler og andre ungdomstilbud, også på digitale arenaer.

Skills

Ungdomsarbeid

Relasjonsarbeid

Initiativ

Education

Fagbrev i barne- og ungdomsarbeider

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Om stillingen
Ungdomsarbeider 100 % stilling, i et 2 årig prosjekt.
Stillingen innebærer arbeid hovedsakelig på ettermiddag og kveld. Det må påregnes fast arbeid i fritidsklubbens åpningstid minimum tre dager per uke, normalt kl. 14.30-19.30.Arbeidstiden følger arbeidsplan og gjeldende arbeidstidsbestemmelser. Arbeidet organiseres gjennom arbeidsplan i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser og gjeldende tariffavtale.

Du blir ansatt i Rauma kommune ved DUH Frivilligsentral i Åndalsnes og blir en del av det faste teamet ved Det Umulige Huset (DUH). Prosjektstillingen skal bidra til å etablere fritidsklubben ved DUH, med støtte fra Fritidsklubbløftet gjennom Ungdom og Fritid og Gjensidigestiftelsen.

DUH er en gratis, rusfri og inkluderende møteplass for ungdom mellom 13 og 20 år. Ungdommene skal ha reell innflytelse på tilbudet, med rom for ulike interesser og uten krav om å prestere.

Om Det Umulige Huset frivilligsentral
Det Umulige Huset er en unik satsing der ungdom får designe sitt eget drømmested. Vi skaper en plass som tar ungdom på alvor og inspirerer til egenorganisert aktivitet og kreativ utfoldelse. Gamlekinoen i sentrum forvandles til et hus med stor frihet og enorme muligheter – et sted som aldri skal slutte å utvikle seg.Les mer om prosjektet her DUH

Arbeidsområde og oppgaver

• Delta i klubbdriften, bygge relasjoner og inkludere nye ungdommer i fellesskapet.


• Planlegge aktiviteter og arrangementer sammen med ungdom og muliggjøre ideene deres.


• Sikre ungdomsmedvirkning i utviklingen av tilbudet og bruken av lokalene.


• Samarbeide med frivillige, skoler og andre ungdomstilbud, også på digitale arenaer.


• Relevant fagbrev, gjerne som barne- og ungdomsarbeider. Dokumentert realkompetanse og relevant erfaring kan kompensere for fagbrev.


• Erfaring med ungdoms- og relasjonsarbeid.


• Brenner for ungdomsmedvirkning og har integritet, åpenhet og nysgjerrighet.


• Er initiativrik, selvgående og har god gjennomføringsevne


• Kan kombinere struktur og improvisasjon; du må trives med uforutsigbarhet, men også sørge for at prosjekter faktisk fullføres


• Inspireres av kreativitet, innovasjon og samskaping – og tåler at ting tar tid og endrer seg


• Er åpen for å lære noe nytt og ta ansvar der det trengs


• Mulighet til å være kreativ, tenke nytt og realisere ungdommers drømmer.


• Arbeidssted i Rauma kommune med kort vei til fantastiske friluftsopplevelser.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning.Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.