Tønsbergs Blad søker utviklingsredaktør

Amedia; Tønsberg; On-site; NOK 700,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Amedia AS søker en utviklingsredaktør til Tønsbergs Blad. Stillingen innebærer ledelse av utviklingsprosjekter på tvers av redaksjonen og kontakt med Amedias utviklingsressurser i Oslo.

Du vil bruke relevante data og innsikt som grunnlag for prioriteringer og strategier, og formidle analyser som bygger kompetanse hos ansatte. Vi ønsker erfaring fra redaksjonell virksomhet og interesse for ny teknologi som KI, lyd og videoklipp.

Qualifications

• Solid redaksjonell erfaring.
• Lede utviklingsprosjekter i hele redaksjonen.
• Bruke relevante data og innsikt som grunnlag for prioriteringer og strategier.
• Kompetanse på relevant teknologi og lyst til å lære mer.

Responsibilities

• Lede utviklingsprosjekter i hele redaksjonen.
• Være bindeledd til Amedias utviklingsressurser i Oslo, med ledende teknologi, faglige nettverk og støttefunksjoner.
• Bruke relevante data og innsikt som skal være grunnlag for prioriteringer og strategier
• Formidle analyser og innsikt, og drive kompetansehevning for hele redaksjonen og enkeltmedarbeidere
• Solid redaksjonell erfaring
• Kompetanse på relevant teknologi - og lyst til å lære mer.

Skills

Redaksjonell erfaring

Bruk av data og innsikt

Lede utviklingsprosjekter

Job description

Tønsbergs Blad er Vestfolds ledende mediehus og holder til sentralt på Brygga i Tønsberg. Tønsbergs Blads opplag er på 20.800 abonnenter, lesertallene er på 50 801. Lønnsomheten og soliditeten er meget god. Tønsbergs Blad eies av Amedia AS.

Amedia er Norges største utgiver av redaktørstyrte medier og et ledende nordisk medieselskap. Daglig når våre 107 norske aviser mer enn to millioner lesere. Konsernet har 2.000 ansatte i Norge og omsatte i 2025 for 5 milliarder kroner.

Vår utviklingsredaktør er blitt ansvarlig redaktør i en annen avis, og vi trenger en ny.

Du vil få mange muligheter til egen utvikling, og spennende oppgaver i en ambisiøs redaksjon. Viktigste mål er utviklingen av journalistikken vår - og flere fornøyde lesere.

• Lede utviklingsprosjekter i hele redaksjonen
• Være bindeledd til Amedias utviklingsressurser i Oslo, med ledende teknologi, faglige nettverk og gode støttefunksjoner.
• Bruke relevante data og innsikt som skal være grunnlag for våre prioriteringer og strategier
• Formidle analyser og innsikt, og drive kompetansehevning for hele redaksjonen og enkeltmedarbeidere
• Solid redaksjonell erfaring
• Kompetanse på relevant teknologi - og lyst til å lære mer. Akkurat nå er det for eksempel KI, vibbekoding, lyd, videoklipping.
• Tempo og stor gjennomføringskraft