Tjenesteutvikler innen data og analyse

Eline Rishovd; Hønefoss; On-site; NOK 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Kartverket søker to forretningsutviklere med kompetanse innen data og analyse til Eiendomsdivisjonen. Rollen fokuserer på å koble data til brukerbehov og samfunnsoppdrag, og krever evne til å omsette innsikt til tiltak som skaper verdi.

Du blir en del av et sterkt fagmiljø, jobber tverrfaglig og bidra til utvikling av dataprodukter, analyser og styring av mål og KPIer. Krav om bachelorgradenivå og BEGRENSET-sikkerhetsklarering er inkludert.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå.
• Solid erfaring fra roller hvor arbeid med og/eller anvendelse av data har vært sentralt. Det være seg fra roller innen forretningsutvikling, produktutvikling, analyse, data science eller tilsvarende fagområder.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne autoriseres for BEGRENSET. jfr. Sikkerhetsloven § 8-9 Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Responsibilities

• Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å forstå, videreutvikleog skape verdi av noen av Norges viktigste datasett.
• Arbeidshverdagen kan blant annet bestå av å:
• identifisere og gjennomføre tiltak for å forbedre prosesser for datafangst og kvaliteten på matrikkel- og grunnboksdata.
• etablere og videreutvikle dataprodukter som møter brukerbehov og bidrar til dataminimering.
• lage analyser og rapporter.
• jobbe med mål-og resultatstyring, blant annet ved å identifisere OKRer og KPIer for relevante områder, og sørge for at disse kan måles og rapporteres på.
• bidra til god praksis for data governance.

Skills

Dataanalyse

Forretningsutvikling

Samarbeid

Brukerinnsikt

Education

Bachelor-nivå eller høyere

Tools

Databricks

Google Cloud Platform

Job description

Der data blir til innsikt

Eiendomsdata er blant de viktigste grunnlagsdataene vi har i Norge. De brukes hver dag av banker, kommuner, utbyggere, offentlige virksomheter og innbyggere. Når dataene er korrekte, tilgjengelige og forståelige, bidrar de til bedre beslutninger, mer effektive tjenester og økt tillit i samfunnet.

I Kartverket sitter vi på enorme mengder data gjennom blant annet matrikkelen og grunnboka, og vi ønsker å utnytte disse dataene enda bedre.

Derfor søker vi inntil to nye forretningsutviklere, med kompetanse innen data og analyse, til avdelingen Forretningsutvikling i Eiendomsdivisjonen.

Vi står midt i en spennende utvikling hvor vi investerer i nye analyseplattformer, moderne dataløsninger og kunstig intelligens. Ved hjelp av vår nye dataplattform på Databricks, og Google CloudPlatform får vi helt nye muligheter til å analysere og tilgjengeliggjøre dataene våre.

Samtidig handler denne rollen om mer enn teknologi. Vi trenger deg som evner å koble muligheter i data med brukerbehov, virksomhetsmål og samfunnsoppdrag. Du må like å grave i komplekse problemstillinger, og omsette innsikten til tiltak som skaper verdi.

Du blir en del av en avdeling med høye ambisjoner, stor gjennomføringsevne og et sterkt fagmiljø. Vi jobber tett sammen på tvers av fagområder og har stor tro på at de beste løsningene skapes når mennesker med ulik kompetanse jobber mot samme mål. Det er kort vei mellom idé og handling, og vi hjelper hverandre når vi står fast. Det viktigste for oss er å finne gode løsninger sammen.

Vi setter også stor pris på det sosiale fellesskapet. Gjennom en aktiv sosialkomité møtes vi jevnlig til aktiviteter både i og utenfor arbeidstiden.

Dette kommer du til å jobbe med

Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å forstå, videreutvikleog skape verdi av noen av Norges viktigste datasett.

Arbeidshverdagen kan blant annet bestå av å:

• identifisere og gjennomføre tiltak for å forbedre prosesser for datafangst og kvaliteten på matrikkel- og grunnboksdata.


• etablere og videreutvikle dataprodukter som møter brukerbehov og bidrar til dataminimering.


• lage analyser og rapporter.


• jobbe med mål-og resultatstyring, blant annet ved å identifisere OKRer og KPIer for relevante områder, og sørge for at disse kan måles og rapporteres på.


• bidra til god praksis for data governance.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er opptatt av hvordan data kan brukes til å skape verdi. Du bør trives med å kunne veksle mellom å jobbe hands-on med data, og å jobbe med forretningsutvikleroppgaver som å innhente innsikt fra brukere, definere problemer, utvikle løsningforslag, lage beslutningunderlag og bidra til vellykket implementering.

Du må like å samarbeide tett med andre, både som del av et tverrfaglig team, og ved å samhandle med brukere og ulike fagpersoner.

Du bør være nysgjerrig på nye metoder og teknologiske muligheter, for eksempel på å utforske hvordan kunstig intelligens kan bidra til å utvikle smartere arbeidsprosesser og bedre tjenester. Men du vet også at teknologi i seg selv ikke er målet. De mest verdifulle løsningene oppstår ofte i skjæringspunktet mellom teknologi, data, organisasjon og brukerbehov.

Du bør også motiveres av å være med på oppbyggingen av nytt område, hvor stien ikke er ferdig tråkket opp. Dette gir rom for å påvirke, prøve seg i ulike roller, og bidra til bygge kultur og et sterkt fagmiljø.

Du må ha

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå.


• Solid erfaring fra roller hvor arbeid med og/eller anvendelse av data har vært sentralt. Det være seg fra roller innen forretningsutvikling, produktutvikling, analyse, data science eller tilsvarende fagområder.


• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.


• For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne autoriseres for BEGRENSET. jfr. Sikkerhetsloven § 8-9 Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Det er en fordel om du har erfaring med

• databricks eller tilsvarende moderne dataplattformer


• strukturering, bearbeiding og analyse av store datamengder


• arbeid med datakvalitet, dataflyt og dataprodukter


• endringsprosesser og implementeringer


• data governance og informasjonsforvaltning


• roller som produkteier, teamleder eller prosessdriver


• bruk av kunstig intelligens i analyse- eller utviklingsarbeid


• persondataforvaltning og arbeid med sikkerhetsgradert informasjon


• eiendomsdata eller bransjer hvor eiendomsinformasjon er sentralt, som finans, eiendom eller offentlig sektor

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll


• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden


• Fleksitid og sommertid


• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken


• Stillingene lønnes som senioringeniør fra 600 000 - 900 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes


• Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.