Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Nesbyen søker en engasjert tjenesteleder som vil ha en sentral rolle i kommunens ledergruppe. Rollen innebærer planlegging, utvikling og drift innen avdelingens fagområder, og påvirkning på arealplanlegging, næringsutvikling og bærekraftige løsninger.
Du vil jobbe tett med politikere og innbyggere, og bidra som omdømmebygger i lokalsamfunnet. Krav inkluderer god juridisk forståelse, evne til å jobbe i et politisk styrt miljø, og erfaring som prosjektleder.
Vi søker en engasjert leder, der service og kommunikasjon vektlegges som viktige arbeidsredskap for god dialog med ansatte, politikere, utbyggere og publikum for øvrig. Vi ønsker også at du kan bidra til videreutvikling og implementering i fremtidens løsninger for selvbetjening, kommunikasjon og saksbehandling. Enheten jobber tett på innbyggere, politikere og øvrige deler av kommunens administrasjon. Tjenesteleder må kommunisere godt og ha god forståelse for enhetens rolle som omdømmebygger i lokalsamfunnet. Vi legger stor vekt på dokumenterte lederegenskaper, evne til lagspill og til å skape arbeidsglede og resultater.
Som tjenesteleder får du en sentral rolle i kommunens ledergruppe og et helhetlig ansvar for planlegging, utvikling og drift innen avdelingens fagområder. Stillingen gir store muligheter til å påvirke kommunens utvikling gjennom arealplanlegging, næringsutvikling, utbyggingsprosjekter og bærekraftige løsninger for framtiden.
Avdelingens portefølje består av en rekke saksområder som f.eks. arealplanlegging, byggesaksforvaltning, kart, oppmåling, geo-data, miljøforvaltning, jord og skogbruk, folkehelse, eierstyring og avtaler. I tillegg er det en rekke prosjektarbeid relatert til avdelingen.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kommunalsjef teknisk, plan og utvikling, Jeanette Kaspersen, tlf. 48291233.
Mail: Jeanette.kaspersen@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.
Ansettelse skjer i.h.t. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.