Tilkallingsvikarer i bo og habilitering 2026

Molde kommune; Molde; On-site; NOK 480,000 - 540,000; Part time

Benefits offered by this job

God arbeidsmiljø

Pensjonsordninger

Etiske regler

Job summary

En kommune i Norge søker tilkallingsvikarer innen bo og habilitering for vernepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere. Arbeidsoppgavene vil være innen aktivitetssenter, hjemmetjenester og avlastningstjenester, med turnusarbeid. Kvalifikasjoner inkluderer offentlig godkjenning/autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, samt fagbrev som helsefagarbeider. God kommunikasjon og samarbeidsevner er avgjørende. Avlønning skjer etter tariffavtale og kommunen tilbyr gode pensjonsordninger.

Qualifications

• Jobb som vernepleier/sykepleier krever offentlig godkjenning.
• Fagbrev som helsefagarbeider er nødvendig.
• Personlig egnethet vektlegges.

Responsibilities

• Arbeide innen aktivitetssenter, hjemmetjenester og avlastningstjenester.
• Samarbeide med andre faggrupper.
• Utvikle et godt arbeidsmiljø.

Skills

Systematisk arbeid

God kommunikasjon

Samarbeidsevner

Norsk muntlig og skriftlig

Education

Offentlig godkjenning som vernepleier eller sykepleier

Fagbrev som helsefagarbeider

Job description

Tilkallingsvikarer i bo og habilitering 2026

Vi søker vernepleiere og sykepleiere, helsefagarbeidere og andre med relevante fagutdannelser, samt pleiemedarbeidere.

Beskrivelse av arbeidssted

Enheten har tre hovedarbeidsområder, aktivitetssenter, hjemmetjenester og avlastningstjenester. De fleste tjenesteområdene er turnusarbeid.

Vernepleier/sykepleier:
Offentlig godkjenning/autorisasjon som vernepleier og sykepleier i Norge.

Fagbrev som helsefagarbeider

• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Væregod på kommunikasjon og samarbeid
• God i norsk muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vektlegges.
Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
• MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.

Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 og helsepersonelloven §20A

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved ev. intervju.
Da våre lokasjoner er geografisk spredt, ber vi deg oppgi hvor du helst ønsker å jobbe.