Tilkallingsvikarer

Senja; Norway; Remote; NOK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger i KLP

Inkluderende arbeidsmiljø

Job summary

Senja avlasting i Silsand tilbyr avlastning for barn og unge 6–22 år i et inkluderende miljø. Vi søker dyktige tilkallingsvikarer som kan bidra til lek, aktivitet, og daglige gjøremål i turnusbasert arbeid.

Vi vektlegger faglig miljøterapi, samarbeid med familie og skole, samt tilrettelegging av aktiviteter etter individuelle behov. Erfaring med utviklingshemming og adferdsvansker er verdsatt.

Qualifications

• Målrettet faglig miljøterapeutisk arbeid mot barn og ungdom.
• Praktisk tilrettelegging i brukernes hverdag.
• Samarbeid med pårørende og skole/barnehage.
• Kunnskap om tegnspråk eller tegn til tale er ønskelig.

Responsibilities

• Målrettet og faglig miljøterapeutisk arbeid opp mot barn og ungdom.
• Praktisk tilrettelegging i brukernes hverdag.
• Samarbeid med pårørende, skole/barnehage og sosiale nettverk.
• Arbeid i turnus og som tilkallingsvikar.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og være ansvarsbevisst.

Skills

Miljøterapeutisk arbeid

Erfaring med utviklingshemmede

Adferdsvansker erfaring

Tegnspråk

Turnusarbeid

Job description

Senja avlasting (tidligere Liaveien) er en del av tjenesten for utviklingshemmede i Senja kommune. Vi holder til på Silsand i et veldig fint område med turløype og fjæra lett tilgjengelig.

Vi gir avlastning etter individuelle vedtak fra tildelingsenheten i kommunen, pr nå til barn og unge fra 6-22 år.

Når du er på jobb i avlastningen bistår du barn og unge med lek, matlaging, lekser, klesvask osv. Vi følger de på fritidsaktiviteter som svømming, klubbkvelder i regi av kommunen eller for eksempel kino, bowling og andre aktiviteter.

I avlastningen tilrettelegger vi og planlegger aktiviteter etter individuelle behov. Vi er glade i å dra på turer; både på ski, på sykkel og til fots.

I helgene jobber vi langvakter som gir de en god forutsigbarhet over dagen.

Dagsenteret er et dagtilbud og møtested for mennesker med utviklingshemming. De som kommer hit er en del av et felleskap hvor vi har som mål å øke den enkeltes følelse av trivsel, trygghet og mestring. Dette ønsker vi å oppnå ved å ivareta den enkelte sine interesser og behov, samt legge til rette for videre utvikling av både gamle og nye interesser i form av organiserte aktiviteter og gjøremål.

Vi mister flere av våre dyktige vikarer nå på høsten pga studier, så vi søker etter nye dyktige og fleksible tilkallingsvikarer.

• Målrettet og faglig miljøterapeutisk arbeid opp mot barn og ungdom.
• Praktisk tilrettelegging i brukernes hverdag.
• Samarbeid med pårørende, skole/barnehage, sosialt nettverk og andre relevante instanser.
• Vet hva det innebærer å arbeide turnus
• Er selvstendig og trygg, men også liker å jobbe i team
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Være ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraft

Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, som er både løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette brukeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse, da arbeid mot personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende. Det er et pluss om du har erfaring med å jobbe med barn og unge som har adferdsvansker. Det er høyt ønskelig at du har erfaring med tegnspråk/tegn til tale, og andre hjelpemidler for kommunikasjon.

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
• Stort fokus på brukermedvirkning
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Fagarbeider – hjelpepleier, helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider
• Assistent – erfaring fra arbeid med utviklingshemmede
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med adferdsvansker
• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.