Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Grimstad kommune søker tilkallingsvikar til kjøkkenet som produserer måltider til sykehjem, hjemmeboende, kantiner og møtemat/catering. Omfanget varierer, og daglig leveres ca. 450 middagsporsjoner, samt ukentlig ca. 650 til hjemmetjenester. Stillingen krever pålitelighet og fleksibilitet for kort varsel.
Fagbrev som kokk/institusjonskokk/ernæringskokk er ønskelig, og produksjon av mat fra bunnen av legges vekt på. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og inkluderende kultur.
Ernæring & Kjøkkendrift har behov for flere tilkallingsvikarer.
Kjøkkenet i Grimstad kommune produserer mat til sykehjem, hjemmeboende, kantiner samt møtemat og catering. Daglig produseres og leveres det ut ca. 450 middagsporsjoner. Videre leverer vi ut ca. 650 middagsporsjoner til hjemmeboende ukentlig. Kjøkkenet serverer mat på 5 ulike lokasjoner og har egen baker ansatt.
Gyldige attester og vitnemål vedlegges søknaden.
Som tilkallingsvikar må man kunne stille på jobb på kort varsel.
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
Skjærgårdsbyen Grimstad har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom Sykkelbyen Grimstad er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig avkjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4