Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lyngdal kommune søker tilkallingsvikarer til Konsmo og Byremo barnehage for høsten 2026. Barnehagene trenger robuste og fleksible tilkallingsvikarer som kan bidra gjennom hele året. Søkere bes utdype om de søker som pedagogisk leder, fagarbeider eller assistent, og vedlegge vitnemål/dokumentasjon.
Det må legges frem politiattest uten anmerkninger. NB: ny rekrutteringssak lages hvert halvår, og tidligere tilkallingsvikar må søke på nytt for 1. halvår 2027. Velkommen som søker!
Lyngdal kommune Barnehager Lyngdal kommune
Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikari Konsmo og/eller Byremo barnehage?
Barnehagene har behov for robuste og fleksible tilkallingsvikarer høsten 2026. Det er barn med varierte og ulike behov som trenger trygge og stabile voksne rundt seg. Derfor ønsker Lyngdal kommune å få en god base med tilkallingsvikarer som kan hjelpe stabilt gjennom hele året.
Spesifiser i søknaden om du søker som pedagogisk leder, fagarbeider eller assistent. Det er viktig at du legger ved dokumentasjon på bestått utdannelse.
For arbeid i barnehage må du legge frem politiattest uten anmerkninger.
NB! For å ha oppdaterte lister, lages det en ny rekrutteringssak hvert halvår.Det betyr at om du har vært tilkallingsvikar tidligere, må du likevel søke på nytt hvis du vil være tilkallingsvikar 1. halvår 2027.
Velkommen som søker!
Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.