Er du en prosjektleder med god teknologiforståelse, som kan fullføre ferdigstillelsen av NRKs nest største kontor?
Liker du å jobbe sammen med andre, knytte kontakter, kommunisere tydelig og ærlig, skape entusiasme mens du håndterer utålmodige interessenter, og evne å prioritere når det blåser som verst rett før en stor leveranse?
Er du systematisk og ryddig, og god på økonomihåndtering? Da trenger vi deg!
Arbeidsoppgaver
- Sørge for en videreutvikling av Nye NRK Trondheim fra MPP v 0.7 til å bli en del av MPP v. 1.0. Dette i samarbeid med linje og systemintegratører
- Følge opp -og stabilisere leveranser på studio, produksjonsrom -og teknologi som ble satt i produksjon ved innflytting i NRK Trondheim
- Tilpasse installasjonene for å ivareta redaksjonelle ambisjoner i det nye bygget. Nye og gamle satsinger.
- Ferdigstille studio og installasjon som er prioritert ned før innflytting. Lede større utstyrsanskaffelser og oppgraderinger
- Økonomioppfølging: estimat, budsjettering og rapportering
- Koordinering med oppdragsgiver og linje
- Dialog med oppdragsgiver for å finne bestilling og ambisjonsnivå
- Samle og videreformidle innspill fra teknologimiljø og spille tilbake til oppdragsgiver for å synliggjøre mulighetsrom og begrensninger
- Dialog med personal- og leveranselinje for å bemanne opp prosjekt og få dem gjennomført til riktig tid, koordinere med andre prosjekt
- Prosjektleder-oppgaver: installasjonsprosjekt og anskaffelsesprosjekt
Kvalifikasjoner
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
- Relevant utdanning på masternivå, helst ingeniørfag. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Kjennskap til loven om offentlige anskaffelser og innkjøpsprosesser
- Kjennskap til prosjektledermetodikk og ønskelig med Prince2-agile sertifisering
- Erfaring som prosjektleder innenfor infrastruktur-/ teknologi-/ nettverksområdet
- Erfaring med estimat, businesscase, budsjettering
- Gjerne kjennskap til medieteknologiområdet
Personlige egenskaper
Hva ser vi etter hos deg?
- Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Du er tydelig og løsningsorientert
- Du trives og navigerer effektivt i en stor organisasjon, og er en god brobygger mellom ulike kulturer og organisatoriske enheter
- Du er nysgjerrig og har interesse for nye arbeidsformer og teknologi
- Du er systematisk og strukturert
- Du har økonomiforståelse og bunnlinjefokus
Vi tilbyr
Hos NRK får du:
- En god start. Det er lett å være ny hos oss – vi er mange som vil hjelpe deg i gang.
- Tid og støtte til faglig utvikling. Du får rom til å lære og fordype deg i det du mener er viktig for jobben og karrieren din.
- Et sterkt fagmiljø. Du kan bidra til å utvikle og forme faggrupper i et av landets mest spennende teknologimiljøer.
- Støtte til videreutdanning. Du kan søke midler til etter- og videreutdanning.
- Et variert arbeidsmiljø. Vi er i ulike livsfaser og har ulike interesser – derfor tilbyr vi noe for alle.
I tillegg tilbyr vi:
- Kunst- og kulturtilbud, bedriftsidrett med over 20 grupper, og sosiale arenaer på tvers av fag og miljø.
- Eget treningsrom og rabattavtaler med treningssentre over hele landet.
- Trygghet i hverdagen, med gode pensjonsordninger, gruppelivsforsikring og fritidsulykkeforsikring.
- Gode permisjons- og sykelønnsordninger når livet krever det.
- I NRK får du mer enn en jobb. Du blir en del av et oppdrag – og et fellesskap.
Fint å vite:
- Bakgrunnssjekk og risikovurdering
NRK gjennomfører bakgrunnsjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Før ansettelse gjør vi risikovurdering av kandidater med tilknytning til enkelte land, som er definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter. - Offentlig søkerliste
NRK er underlagt offentleglova. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Hvis vi ikke kan det, hører du selvsagt fra oss før vi offentliggjør søkerlisten.