Tech lead/fullstack-utvikler

Telenor; Bærum; Híbrido; NOK 900 000 - 1 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Fleksibel arbeidstid

Hybrid arbeidssted Fornebu

Pensjonsordning

Aksjeprogram

Resumo da oferta

Telenor Norge søker en erfaren utvikler med teknisk ledelse som kan balansere kundeverdi og teknisk kvalitet. Du vil lede gjennom faglig veiledning, forme arkitektur og sikre stabil drift av frontend, backend og API-er.

Rollen innebærer samarbeid med produktleder, tverrfaglige team og bruk av moderne rammeverk som Vue, Java/Kotlin og Spring Boot. Vi tilbyr hybrid arbeid og utviklingsmuligheter i et sterkt fagmiljø.

Qualificações

• Minst fem års erfaring med programvareutvikling og solid erfaring med fullstack-utvikling.
• Erfaring med teknisk ledelse, med eller uten formell tech lead-tittel.
• Erfaring fra tverrfaglige produktteam og tett samarbeid med produktleder og andre fagroller.
• Erfaring med å forbedre arbeidsmåter i produktteam, fra innsikt og prioritering til leveranse og læring.
• Erfaring med Java/Kotlin og Spring Boot, samt TypeScript/JavaScript og moderne frontend-rammeverk (Vue).
• Erfaring med å vurdere arkitektur, sikkerhet, testing og vedlikeholdbarhet.
• Erfaring med faglig veiledning og kunnskapsdeling.
• Praktisk erfaring med AI-verktøy i utviklingsarbeidet og forståelse av styrker/begrensninger.

Responsabilidades

• Utvikle og videreutvikle frontend, backend og API-er, og bidra til stabil og sikker drift.
• Drive tekniske beslutninger sammen med teamet og bidra til en arkitektur som kan videreutvikles over tid.
• Samarbeide med produktleder om å balansere kundeverdi, teknisk gjeld, risiko og gjennomførbarhet.
• Bryte ned komplekse problemstillinger i håndterbare steg og teste antakelser gjennom eksperimenter og tilbakemeldinger fra brukere.
• Veilede utviklere, dele kunnskap og skape eierskap til tekniske løsninger i teamet.
• Videreutvikle produktorienterte arbeidsmåter sammen med produktleder og teamet, med tydelige mål, korte læringssløyfer og oppmerksomhet på effekten av det vi leverer.
• Forbedre utviklingspraksis gjennom kodegjennomgang, testautomatisering, CI/CD og observability.
• Bruke AI-verktøy aktivt og kritisk, kvalitetssikre resultatene og hjelpe teamet å utvikle gode arbeidsmåter.
• Samarbeide på tvers av team for å løse tekniske avhengigheter og dele erfaringer.

Conhecimentos

Programvareutvikling

Teknisk ledelse

Tverrfaglige produktteam

Faglig veiledning

Java/Kotlin

Spring Boot

TypeScript/JavaScript

Vue

Arkitekturvurdering

Sikkerhet

AI-verktøy

Kunnskapsdeling

Formação académica

Relevant høyere utdanning

Ferramentas

Spring Boot

Vue

Azure

GCP

Docker

Kubernetes

Descrição da oferta de emprego

Network@Workplace i Telenor Norge søker en erfaren utvikler som vil bidra i koden, sette teknisk retning og gjøre teamet bedre. Hos oss får du jobbe med løsninger som understøtter internett og konnektivitet for norske virksomheter – fra små bedrifter til store selskaper og offentlige aktører.

Du blir en del av et produktteam med ansvar for løsningene fra idé og utvikling til sikker drift og kontinuerlig forbedring. Vi jobber tverrfaglig, leverer hyppig og automatiserer testing og utrulling.

Som tech lead kombinerer du praktisk utvikling med ansvar for teknisk retning og kvalitet. Du samarbeider tett med produktleder og resten av teamet om å finne gode løsninger på kundenes behov, og bidrar til å håndtere tekniske avhengigheter på tvers av team. Rollen har ikke personalansvar – du leder gjennom faglig veiledning, samarbeid og tydelig teknisk retning.

Vi ønsker også at du bidrar til å videreutvikle hvordan vi jobber produktorientert, både i teamet og på tvers av organisasjonen. Det innebærer å styrke samarbeidet mellom teknologi og forretning, bruke innsikt til å prioritere og lære av effekten av det vi leverer.

Dette vil du gjøre

• Utvikle og videreutvikle frontend, backend og API-er, og bidra til stabil og sikker drift.
• Drive frem tekniske beslutninger sammen med teamet og bidra til en arkitektur som kan videreutvikles over tid.
• Samarbeide med produktleder om å balansere kundeverdi, teknisk gjeld, risiko og gjennomførbarhet.
• Bryte ned komplekse problemstillinger i håndterbare steg og teste antakelser gjennom eksperimenter og tilbakemeldinger fra brukere.
• Veilede utviklere, dele kunnskap og skape eierskap til tekniske løsninger i teamet.
• Videreutvikle produktorienterte arbeidsmåter sammen med produktleder og teamet, med tydelige mål, korte læringssløyfer og oppmerksomhet på effekten av det vi leverer.
• Forbedre utviklingspraksis gjennom blant annet kodegjennomgang, testautomatisering, CI/CD og observability.
• Bruke AI-verktøy aktivt og kritisk, kvalitetssikre resultatene og hjelpe teamet å utvikle gode arbeidsmåter.
• Samarbeide på tvers av team for å løse tekniske avhengigheter og dele erfaringer som forbedrer hvordan vi jobber som organisasjon.

Hvem ser vi etter?

Du er en erfaren utvikler som liker å kombinere kode med teknisk ledelse. Du gjør komplekse problemstillinger forståelige, lytter til andres perspektiver og hjelper teamet å ta gode beslutninger. Du er opptatt av både kundeverdi og teknisk kvalitet, og vet at gode løsninger skapes i samarbeid.

Du er også opptatt av hvordan teamet jobber, ikke bare hva det leverer. Du utfordrer etablerte arbeidsmåter på en konstruktiv måte, får kollegaer med på forbedringer og deler erfaringer som andre team kan lære av.

Vi ser etter deg som har:

• Minst fem års erfaring med programvareutvikling og solid erfaring med fullstack-utvikling.
• Erfaring med teknisk ledelse, med eller uten formell tech lead-tittel.
• Erfaring fra tverrfaglige produktteam og tett samarbeid med produktleder og andre fagroller.
• Erfaring med å forbedre arbeidsmåter i produktteam, fra innsikt og prioritering til leveranse og læring.
• Erfaring med Java/Kotlin og Spring Boot, samt TypeScript/JavaScript og moderne frontend-rammeverk. Hos oss bruker vi Vue.
• Erfaring med å vurdere arkitektur, sikkerhet, testing og vedlikeholdbarhet.
• Erfaring med faglig veiledning og kunnskapsdeling.
• Praktisk erfaring med AI-verktøy i utviklingsarbeidet og et bevisst forhold til styrker og begrensninger.

Det er også en fordel om du har erfaring med skyplattformer som Azure eller GCP, containere og observability, eller er nysgjerrig på agentbaserte arbeidsflyter. Du har gjerne relevant høyere utdanning, men relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for manglende formell utdanning.

Teknologi som samfunnet er avhengig av

Telenor leverer mobil-, bredbånds- og TV-tjenester til kunder over hele landet. Ambisjonen vår er å være hele Norges sikkerhetsnett. Det handler om å gi mennesker og virksomheter trygg og pålitelig tilgang til den digitale hverdagen.

I Network@Workplace bidrar vi til dette gjennom internett og konnektivitet for bedriftsmarkedet. Kundene våre spenner fra små og mellomstore bedrifter til store selskaper, kommuner og virksomheter innen stat, helse og forsvar. Det stiller høye krav til sikkerhet, stabilitet og brukervennlighet – og gir deg meningsfulle tekniske utfordringer å jobbe med.

De siste årene har vi styrket vårt interne teknologi- og utviklingsmiljø med over 200 fast ansatte kollegaer. Hos oss blir du en del av et stort fagmiljø, samtidig som du får bidra tett på produktet og beslutningene i ditt eget team.

Dette får du hos oss

Tillit og påvirkning. Du jobber i et autonomt, tverrfaglig team med ansvar gjennom hele livssyklusen til løsningene. Du får påvirke tekniske valg, utviklingspraksis og hvordan vi utvikler oss som produktorientert organisasjon.

Et fagmiljø å utvikle deg i. Du får kollegaer å lære av og dele kunnskap med. Din nærmeste leder er i IT People & Competence, som har som oppdrag å støtte trivsel, læring og faglig utvikling. Vi ønsker et inkluderende arbeidsmiljø der du kan være deg selv og vokse faglig.

En arbeidshverdag med fleksibilitet. Vi tilbyr en hybrid arbeidshverdag med arbeidssted på Fornebu, og legger til rette for at jobb og livet ellers skal fungere godt sammen.

Gode betingelser. Du får fem uker ferie, i tillegg til fri i påsken og romjulen, gode kantiner og treningsfasiliteter, samt solide pensjons- og forsikringsordninger. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og mulighet til å ta del i verdiskapingen gjennom aksjeprogrammet vårt.

Praktisk informasjon

• Arbeidssted: Fornebu, med hybrid arbeidsordning.
• Søknadsfrist: Vi vurderer kandidater fortløpende. Siste frist er 05.11.2026.
• Sikkerhet: Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres. Det gjennomføres også bakgrunnssjekk via Semac.
• Språk: Du kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Spørsmål om stillingen?

• Marte Wold Grut, rekrutterer – [e-mail]
• Håvard Østby, seksjonsleder – [e-mail]