A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Forsvaret søker Teamleder virksomhetsplan ved Cyberforsvaret. Stillingen krever planlegging, ledelse av sjef CYFOR plan og utredningsoppgaver, samt sterk faglig koordinering innen virksomhetsplanlegging.
Arbeidssted er Jørstadmoen ved Lillehammer. Kravene inkluderer minimum seks års relevant erfaring, minimum tre års erfaring i fag-, prosess- eller prosjekt-/programledelse, og flytende norsk og engelsk.
Faglig koordinering innen virksomhetsplanlegging, lede utarbeidelse av sjef CYFOR plan og utredningsoppgaver for Cyberforsvaret.
Cyberforsvarsstaben (CST) skal omsette strategiske føringer og målsettinger, samt gjennomføre oppdrag, tiltak og strategiske initiativ gitt fra høyere nivå.
CST er sjef Cyberforsvarets stab og har ansvar for operativ ledelse, styring og utvikling av Cyberforsvarets virksomhet. CST støtter også underliggende avdelinger på flere områder med kompetanse og kapasitet.
Plan- og konseptseksjon (P&K) er stabsmessig ansvarlig for virksomhetsplanlegging og langsiktig fagmilitær utvikling innenfor cybermilitær virksomhet. Avdelingen består av konseptseksjonen som utvikler konsepter og forestår fagmilitær rådgivning, samt Plan- og utviklingsseksjonen (P&U) som utarbeider Cyberforsvarets flerårige plan, ivaretar oppgaver innenfor strukturutvikling, interoperabilitet og standardisering, og bidrar i internasjonalt samarbeid.
Cyberforsvaret skal styrke sin evne til å planlegge, utvikle og forvalte moderne, sikre og robuste digitale løsninger for Forsvaret. Vi søker derfor en Teamleder virksomhetsplan med særskilt ansvar for faglig koordinering innen fagområdet. Arbeidssted er Jørstadmoen ved Lillehammer
Ønskelige kvalifikasjoner:
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Cyberforsvaret, Virksomhetsplan, Teamledelse
Bjørkhaugen, Kenneth Aron
Seksjonssjef P&U