Teamleder sykepleieteam

Ann-Mari Evanger; Storslett; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjonsordninger

Nærhet til natur og lokalsamfunn

Job summary

Nordreisa kommune søker en faglig leder for det nyopprettede sykepleieteamet i Nordreisa kommune. Du får en sentral rolle i etablering og videreutvikling av teamet, med ansvar for planlegging, bemanning, veiledning og personaloppfølging.

Stillingen innebærer turnusarbeid og tett samarbeid med andre avdelinger. Ansvarlig for utvikling av prosedyrer og gode pasientforløp i kommunens tre sykehjem.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier.
• Erfaring fra ledelse av sykepleie-team er ønskelig.
• Videreutdanning i eldreomsorg eller erfaring med demensomsorg foretrekkes.
• Erfaring fra kartleggingsarbeid og veiledning anses som fordel.

Responsibilities

• Planlegge og organisere tjenestene i teamet.
• Sørge for bemanning og forsvarlig turnus.
• Motivere, veilede og støtte teammedlemmene i sykepleieoppdraget.
• Ansvarlig for personaloppfølging i teamet.
• Bidra til strategisk planlegging og utvikling av sykepleietjenestene.

Skills

Ledererfaring

Samarbeidsevner

Tverrfaglig samarbeid

Gode norskferdigheter

Education

Autorisasjon som sykepleier

Videreutdanning i eldreomsorg/demensomsorg

Tools

Elektronisk pasientjournal (EPJ)

Job description

Brenner du for sykepleiefaget og ønsker å gjøre en reell forskjell? Da kan dette være muligheten du har ventet på!

Bli med på å utvikle og forme Nordreisa kommunes nye sykepleieteam. Med faglig engasjement, nytenkning og fokus på fremtidens helsetjenester skal du, sammen med teamet ditt, bidra til å sikre høy kvalitet, gode pasientforløp og behovstilpassede tjenester for beboerne ved kommunens tre sykehjem.
Du får en sentral rolle i etableringen og videreutviklingen av et nytt team, der dine erfaringer, ideer og faglige kompetanse vil være viktige bidrag.
Stillingen innebærer også noe arbeid i turnus.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å planlegge og organisere tjenestene i teamet
• Ansvar for at teamet er bemannet og en forsvarlig turnus
• Motivere, veilede og støtte team medlemmene i sykepleieoppdraget
• Ansvarlig for personaloppfølging i teamet
• Bidra til strategisk planlegging og utvikling av sykepleietjenestene
• Utvikle og revidere retningslinjer og prosedyrer i faget
• Delta i kartlegging, oppfølging og koordinering i samarbeid med team medlemmene og andre ansatte på sykehjemmene
• Opplæring og faglig utvikling blant team medlemmene og sykehjemmene for øvrig. Tilrettelegge for kurs og faglig oppdatering
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og sørge for god kommunikasjon internt i teamet, med virksomhetsledere, andre avdelinger og faggrupper
• Sørge for et godt, åpent og ærlig samarbeid med pårørende
• Bidra til tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid som sykepleier
• Videreutdanning innen eldreomsorg er en fordel, og/eller erfaring fra arbeid med mennesker med demenssykdom
• Erfaring fra kartleggingsarbeid
• Ledererfaring er en fordel
• Gode ferdigheter i norsk
• Gode IKT ferdigheter
• Turnus erfaring vil bli vektlagt
• Veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

• Svært gode samarbeidsevner, lagspiller
• Evne til å arbeide tverrfaglig
• Godt klinisk blikk og observasjonsevne
• Evne til å motivere, inspirere og tenke kreativt i pasientforløpet
• Ansvarlig og har evne til å arbeide selvstendig
• Stor interesse for utvikling av sykepleiefaget
• God relasjonskompetanse
• Innovativ og har fokus på muligheter

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull faglederstilling i et sterkt fagmiljø
• Mulighet til å sette retning og videreutvikle en viktig institusjon i lokalsamfunnet
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger
• Nærhet til natur, friluftsliv og et rikt kulturliv
• Rekrutteringstilskudd for nye ansatte med bachelorgrad eller høyere.

Nordreisa kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark med skattefordeler og nedskriving av studielån. dette innebærer at du kan få slettet 20 prosent av studielånet ditt, maksimalt 60 000 kroner hvert år. I tillegg er det gratis barnehage.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.

Kontaktinformasjon

Ann-Mari Evanger,Virksomhetsleder,[phone],[e-mail]

Arbeidssted

Sonjatunvegen 21
9151STORSLETT

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordreisa kommune
Referansenr.: 5185593841
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2026