Teamleder Barn med funksjonsvariasjoner

Hustadvika kommune Tiltak funksjonshemmede; Eide; Presencial; NOK 700.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gode muligheter for faglig utvikling

Tverrfaglig og inkluderende arbeidsmil

Nedskriving av studielån for enkelte)

Descripción de la vacante

Hustadvika kommune Tiltak funksjonshemmede søker en teamleder for å utvikle og drifte tjenestene rundt barn med funksjonsvariasjoner. Du vil være tett på ansatte, barn og familier, og bidra til faglig kvalitet og god samhandling mellom tjenester.

Stillingen innebærer turnus med dag-, kveld- og helgevakter. Vi søker deg som er faglig dyktig, strukturert og har evne til å skape et godt arbeidsmiljø og bidra til utvikling av tjenesten.

Formación

• Bachelorgrad i helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning på minimum bachelornivå.
• Erfaring fra arbeid med barn med funksjonsvariasjoner.
• Erfaring med koordinering, veiledning eller fagansvar er en fordel.
• Kunnskap om medisinhåndtering.
• God forståelse for aktuelt lovverk.

Responsabilidades

• Planlegge, koordinere og følge opp tjenester rundt barnet.
• Gi helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtak.
• Sikre faglig forsvarlig tjenesteutøvelse.
• Oppfølging av tiltaksplaner og dokumentasjon.
• Medisinhåndtering.
• Samarbeid med skole / barnehage, pårørende og øvrige samarbeidspartnere.
• Bidra til utvikling av tjenesten og gode arbeidsprosesser.
• Delta aktivt i omstillings- og utviklingsarbeid.

Conocimientos

Samarbeidsevner

Strukturert arbeid

Gjennomføringsevne

Educación

Bachelorgrad helse- og sosialfag/pedagogisk høyskole

Descripción del empleo

Hustadvika kommune Tiltak funksjonshemmede søker en teamleder for å utvikle og drifte tjenestene rundt barn med funksjonsvariasjoner. Du vil være tett på ansatte, barn og familier, og bidra til faglig kvalitet og god samhandling mellom tjenester.

Stillingen innebærer turnus med dag-, kveld- og helgevakter. Vi søker deg som er faglig dyktig, strukturert og har evne til å skape et godt arbeidsmiljø og bidra til utvikling av tjenesten.