Teamleder/Arbeidsveileder

Anne Marie Børresen; Åsheimgrendi; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Inkluderende arbeidsmiljø

Job summary

Anne Marie Børresen søker en leder som også skal være operativ veileder i produksjonene. Hovedoppgaven er å gjøre arbeidshverdagen meningsfull for ansatte i samarbeid med øvrige arbeidsveiledere på lokasjonen.

Avdelingen har VTA-plasser og lærekandidater, og det legges vekt på veiledning, opplæring og kompetanseheving for ansatte og veiledere. Stillingen inngår i avdelingssjefens teamledergruppe og har fag-, personal- og resultatansvar.

Qualifications

• Relasjons- og samarbeidsevner er avgjørende i rollen.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å veilede ansatte.
• Praktiske egenskaper og løsningsorientert arbeidsstil.
• God lokalkunnskap om området og virkeområdet.

Responsibilities

• Lede, drifte og utvikle avdelingen.
• Kundekontakt og salg av tjenester.
• Veiledning, opplæring og kompetanseheving av ansatte.
• Rapportering og oppfølging av produksjonen.
• Kontakt med NAV og kommuner.

Skills

Relasjons- og samarbeidsevne

Gode kommunikasjonsevner

Praktiske egenskaper

God lokalkunnskap

Education

3-årig helsefaglig, sosialfaglig og/eller pedagogisk bakgrunn

Tools

Office 365

Digitale verktøy

Job description

Vi søker en person som skal kombinere lederrollen med operativt veiledningsarbeid i våre produksjoner. Overordnet oppgave er å gjøre arbeidshverdagen god og meningsfull for alle ansatte, i samarbeid med øvrige arbeidsveiledere på lokasjonen. Avdelingen har 10 VTA-plasser i tillegg til lærekandidater og andre som har behov for å teste ut sin arbeidsevne. I tillegg til hovedaktiviteten Rokk Kafé er det et mål å øke omfanget av eksterne arbeidsoppdrag. Vi vektlegger gode arbeidsoppgaver for VTA, og en viktig del av oppdraget er derfor veiledning, opplæring og kompetanseheving for både arbeidsveiledere og VTA-ansatte. Stillingen inngår i avdelingssjefens teamledergruppe, og har fag-, personal- og resultatansvar.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Lede, drifte og utvikle avdelingen
• Kundekontakt og salg av tjenester
• Være en ressurs i produksjonsoppfølging, opplæring, tilrettelegging og kvalifisering
• Veiledning og rapportering
• Kontakt med NAV og kommuner

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• God relasjons- og samarbeidskompetanse.
• Gode kommunikasjonsevner
• Praktiske egenskaper
• God lokalkunnskap
• 3-årig helsefaglig, sosialfaglig og/eller pedagogisk bakgrunn er ønskelig
• Kunne bruke Office 365 og andre digitale verktøy som arbeidsverktøy

Vi tilbyr:

• En utfordrende og dynamisk hverdag med meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer og godt fagmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønns og arbeidsbetingelser etter nærmere avtale

Attester og vitnemål blir etterspurt i forbindelse med intervju. Ved ansettelse må politiattest fremlegges.