A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kongsberg Gruppen søker en leder med teknisk fokus til Naval Systems i Norge. Du får ansvar for personalledelse og faglig utvikling i en prosjektdrevet matriseorganisasjon, samtidig som du følger opp systems engineering i prosjektene og deltar i fora på tvers av avdelinger og divisjoner.
En kombinasjon av ledelse og teknisk prosjektjobb er mulig for den rette kandidaten. Den ideelle kandidaten har relevant teknisk utdannelse (Bachelor/Master), er opptatt av mennesker og å gjøre hver enkelt
Har du erfaring med, og ønsker å lede mennesker i teknologimiljøer?
Tenker du at verden trenger gode, moderne og høyteknologiske forsvarssystemer?
"Vi" er Naval Systems, en forretningsenhet i KONGSBERG som utvikler og leverer avanserte, og teknologisk ledende systemer til sjøforsvaret i Norge og internasjonalt. Naval Systems’ ingeniøravdeling består av rundt 200 dedikerte ingeniører, hvorav 50 jobber med systems engineering. Systemavdelingens hovedoppgaver er å sikre helhetlig systemtenkning og teknisk sammenheng på tvers av komplekse løsninger. Systemavdelingen har ansvar for systemarkitektur, kravnedbrytning og tekniske avveininger, og spiller en sentral rolle i integrasjon og verifikasjon av systemer. Verden rundt oss er i rask endring, og vi står foran en spennende tid med sterk vekst og mange nye prosjekter i de kommende årene. Vi er derfor på utkikk etter dyktige ledere.
Som leder vil du få ansvar for både personell og fag, og bli en del av lederteamet i vår utviklingsavdeling hvor vi samarbeider tett om ressurser og prosjektleveranser. Vi søker deg som gjennom aktivt engasjement sikrer at dine medarbeidere trives på jobb og yter sitt beste inn i prosjektene. Du bør også være teknologiinteressert og ha lyst til å engasjere deg i metoder og verktøy for systemutvikling i fremtiden.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
Vi tilbyr jobb i et lederteam hvor tanker og ideer om videreutvikling av enheten blir satt stor pris på. Det faglige nivået i enheten er svært høyt, noe som gjør at vi løser kompliserte problemstillinger som du ikke finner mange andre steder. KONGSBERG er en stor bedrift, så vi har selvfølgelig mange andre ansattgoder også, men dette er ting vi kan snakke mer om i et jobbintervju.
Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.