Team Manager Electro Mech Sub-Assembly

Kongsberg Defence & Aerospace - Missiles & Aerostructures; Kongsberg; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Kongsberg Defence & Aerospace - Missiles & Aerostructures i Norge søker en Team Manager som kan lede en spesialisert gruppe innen ettermarked, vedlikehold og lavskalaproduksjon, og sikre leveranser gjennom livsløpet. Du får personalansvar og ansvar for daglig drift, samt utvikling av mennesker, arbeidsprosesser og organisasjonen.

Vi ser etter kandidater med erfaring fra industri og god forståelse for planlegging og forbedringsarbeid.

Qualifications

• Erfaring fra industri, produksjon, vedlikehold, logistikk, forsvar eller andre beredskapsavdelinger.
• Erfaring med å lede eller koordinere mennesker i rolle som leder, arbeidsleder, prosjektleder eller fagansvarlig.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Lede, motivere og utvikle medarbeidere
• Følge opp kompetanse, trivsel og utvikling
• Planlegge kapasitet, ressurser og prioriteringer
• Sikre leveranser innen kvalitet, kostnad og leveringstid
• Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og samarbeid
• Samarbeide tett med utvikling, logistikk, kvalitet, produksjon og prosjekt
• Bidra til industrialisering og overføring av produkter til leverandører eller høyskala-produksjon
• Ivareta HMS, kvalitet og sikkerhet

Skills

Ledelse

Personalutvikling

Planlegging

Ressursstyring

Forbedringsarbeid

Kommunikasjon

Job description

Vil du lede mennesker og bidra til å utvikle strategisk produksjon i en periode med vekst?

• er omgjengelig og skaper gode relasjoner
• evner å balansere omtanke for mennesker med tydelige forventninger

Dine viktigste oppgaver

• Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og samarbeid
• Bidra til industrialisering og overføring av produkter til leverandører eller høyskala-produksjon

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med å lede eller koordinere mennesker, enten som leder, arbeidsleder, prosjektleder, fagansvarlig eller tilsvarende
• Erfaring fra ettermarked, vedlikehold eller produksjonsmiljøer er en fordel
• God forståelse for planlegging, ressursstyring og forbedringsarbeid

Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi er mer opptatt av hvem du er som leder enn hvilken tittel eller utdanning du har. Relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning.

• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, tillit og kontinuerlig forbedring

Er dette deg?

De er nysgjerrige, bygger tillit, kommuniserer tydelig, utvikler mennesker og tar ansvar når det kreves.

Kjenner du deg igjen i dette, håper vi du søker. Vi ønsker både erfarne ledere og kandidater med lederpotensial velkommen.

Vil du lede mennesker og bidra til å utvikle strategisk produksjon i en periode med vekst?

Missiles & Aerospace er en divisjon i KONGSBERG. Vi utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler i verdensklasse, for integrasjon på fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly. Vi leverer også et bredt spekter av utstyr, systemer og tjenester relatert til romfart til kunder i mer enn 40 land. Porteføljen inkluderer også utstyr og komponenter for satellitter for jordobservasjon, kommunikasjon og romsonder til forskningsbruk.

Hos oss tror vi de beste resultatene skapes gjennom tillit, samarbeid og kontinuerlig utvikling. Derfor ser vi etter ledere som bygger mennesker, utvikler team og skaper resultater sammen med andre.

Som Team Manager får du ansvar for en spesialisert gruppe som arbeider med ettermarked, vedlikehold og lavskalaproduksjon; herunder Depot Level Maintenance (DLM). Gruppen har en viktig rolle i å sikre leveranseevnen gjennom hele produktets livsløp fra vedlikehold og modifikasjoner, til industrialisering og overføring til høyskala-produksjon.

Du får personalansvar, ansvar for den daglige driften og muligheten til å utvikle både mennesker, arbeidsprosesser og organisasjonen.

Hvem tror vi vil lykkes hos oss?

Vi tror du vil trives og lykkes dersom du:

• bygger tillit gjennom åpenhet, respekt og godt samarbeid
• er omgjengelig og skaper gode relasjoner
• er nysgjerrig og ønsker å lære og utvikle deg
• har god vurderingsevne og evner å se både detaljer og helhet
• kommuniserer tydelig og skaper forståelse også når beslutninger er krevende
• har personlig modenhet og står stødig når beslutninger må tas
• evner å balansere omtanke for mennesker med tydelige forventninger
• utvikler mennesker og får andre til å lykkes
• tar ansvar og følger opp

Du trenger ikke kunne alt når du begynner hos oss. Vi tror de beste lederne er nysgjerrige, reflekterte og ønsker å utvikle både seg selv og menneskene rundt seg.

Dine viktigste oppgaver

Du vil blant annet:

• Lede, motivere og utvikle medarbeidere
• Følge opp kompetanse, trivsel og utvikling
• Planlegge kapasitet, ressurser og prioriteringer
• Sikre leveranser innen kvalitet, kostnad og leveringstid
• Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og samarbeid
• Samarbeide tett med utvikling, logistikk, kvalitet, produksjon og prosjekt
• Bidra til industrialisering og overføring av produkter til leverandører eller høyskala-produksjon
• Ivareta HMS, kvalitet og sikkerhet

Ønskede kvalifikasjoner

Vi tror du har noe av dette:

• Erfaring fra industri, produksjon, vedlikehold, logistikk, forsvaret, eller andre beredskapsavdelinger
• Erfaring med å lede eller koordinere mennesker, enten som leder, arbeidsleder, prosjektleder, fagansvarlig eller tilsvarende
• Erfaring fra ettermarked, vedlikehold eller produksjonsmiljøer er en fordel
• God forståelse for planlegging, ressursstyring og forbedringsarbeid
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi er mer opptatt av hvem du er som leder enn hvilken tittel eller utdanning du har. Relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor mulighet til å påvirke
• Et spennende og høyteknologisk fagmiljø
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, tillit og kontinuerlig forbedring
• Et lederteam som tror på åpen dialog, samarbeid og kontinuerlig utvikling av mennesker, team og organisasjon

Er dette deg?

Vi tror de beste lederne ikke nødvendigvis er de som har alle svarene.

De er nysgjerrige, bygger tillit, kommuniserer tydelig, utvikler mennesker og tar ansvar når det kreves.

Kjenner du deg igjen i dette, håper vi du søker. Vi ønsker både erfarne ledere og kandidater med lederpotensial velkommen.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.