Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Vestfold fylkeskommune søker en dedikert tannpleier til en 100 % stilling ved Haugar tannklinikk i Tønsberg. Ønsket oppstart er 01.10.2026 eller etter avtale med klinikkleder. Klinikken ligger sentralt i Tønsberg med gangavstand fra togstasjon og har moderne utstyr som OPG og lystgass.
Du vil arbeide i tett samarbeid med tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer. Vi legger vekt på selvstendighet, gode samarbeidsevner og faglig utvikling i et inkluderende, sterkt fagmiljø.
Haugar tannklinikk 2 etasjen søker en dedikert og engasjert tannpleier til en 100 % stilling ved vår klinikk i Tønsberg. Ønsket oppstart er 01.10.2026 eller etter avtale med klinikkleder.
Haugar tannklinikk 2 etasjen søker en dedikert og engasjert tannpleier til en 100 % stilling ved vår klinikk i Tønsberg. Ønsket oppstart er 01.10.2026 eller etter avtale med klinikkleder.
Vi tilbyr en variert og spennende arbeidsdag i et sterkt og bredt fagmiljø, der du vil få mulighet til å utvikle deg profesjonelt og bidra til god tannhelse for alle våre pasientgrupper.
I denne rollen vil du ha ansvar for både utadrettet og forebyggende arbeid, gjennomføre undersøkelser og utføre relevant tannbehandling. Du vil arbeide i tett samarbeid med tannleger, andre tannpleiere og tannhelsesekretærer. Vi legger stor vekt på gode samarbeidsevner, selvstendighet og et positivt humør.
Haugar tannklinikk ligger sentralt i Tønsberg med gangavstand fra togstasjon. Klinikken er delt i to avdelinger/etasjer, med 9 behandlingsrom i hver etasje og har nytt og moderne utstyr med blant annet OPG og lystgass. Ved klinikken jobber også tverrfaglig odontofobiteam og spesialist i pedodonti.
Vi tilbyr en arbeidsplass med sentral beliggenhet og et inkluderende arbeidsmiljø. Hvis du er motivert av å bidra til å løse tannhelsesektorens samfunnsoppdrag og ønsker en utfordrende, men morsom og meningsfull rolle,
Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes.
Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.