Tannlege ved TkMidt og Lade tannklinikk

Trondelagfylke; Trondheim; Híbrido; NOK 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gode kommunale pensjons- og forsikr 3

Lønn etter avtale

Descripción de la vacante

Lade tannklinikk og TkMidt i Trondheim søker fast kombinert stilling som totalt 100 %. Stillingen fordeler seg 60 % klinisk i TOO-team ved TkMidt og 40 % ved DOT, der 20 % er klinisk arbeid og 20 % administrative oppgaver.

TkMidt er et regionalt odontologisk kompetansesenter eid av Trøndelag fylkeskommune og ligger i Trondheim. Kompetansesentrene bygger regionale miljøer for fagutvikling og forskning i tannhelsetjenesten.

Formación

• Norsk autorisasjon som tannlege og gode kommunikasjonsferdigheter.
• Erfaring med TOO og/eller TBIT prioriteres.
• Faglig dyktighet og trygghet i rollen.
• God til å kommunisere og samarbeide.
• Omgjengelig og initiativrik.

Responsabilidades

• Psykologisk behandling av pasienter i målgruppen.
• Odontologisk utredning og behandling som ledd i angstbehandlingen.
• Bidra til kompetansespredning til aktuelle samarbeidspartnere.
• Veilede tannleger, tannhelsesekretærer, tannpleiere og psykologer.
• Delta i nettverk med øvrige odontologiske kompetansesentre.
• Kompetansebygging og fagutviklingsarbeid.
• Ha en sentral rolle i utviklingen av det odontologiske fagmiljøet i avdelingen.

Conocimientos

Norsk tannlegeautorisasjon

TOO erfaring

TBIT erfaring

Kommunikasjon

Samarbeid

Veiledning

Educación

Tannlegeautorisasjon i Norge

Descripción del empleo

Vi har en fast stilling i 100 % kombinasjonsstilling ved Lade tannklinikk og TkMidt. Stillingen fordeler seg
på 60 % klinisk stilling i tverrfaglig TOO team ved TkMidt og 40 % stilling i DOT. I DOT er stillingen 20 % klinisk arbeid og 20 % administrative oppgaver.

TkMidt er ett av totalt fem regionale odontologiske kompetansesentre i Norge, og er lokalisert i Teknobyen
i Trondheim. Senteret er organisert som et fylkeskommunalt foretak eid av Trøndelag fylkeskommune.
Kompetansesentrenes samfunnsoppdrag er å bygge opp regionale kompetansemiljø som kan være
drivkraft for fagutvikling og forskning i tannhelsetjenesten.

Avdeling for odontofobi har totalt 18 ansatte med 5 tannleger, 1 tannpleier, 5 tannhelsesekretærer, 6 psykologer, 1 koordinator og leder. TOO-tilbudet hjelper pasienter som har vært utsatt for tortur, seksuelle overgrep, vold eller som har odontofobi.

Lade tannklinikk har et godt omfang pasienter i alle grupper. Her tilbys et variert spekter av
tannbehandling. Klinikken har 7 behandlingsrom og 15 ansatte.

Arbeid ved andre klinikker i Trondheim øst kan være aktuelt ved behov. Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid.
Du må levere politiattest i henhold til Helsepersonelloven § 20a.
Stillingen er ledig for tiltredelse fra og med 4. januar 2027 eller etter avtale.

Stillingen ved Lade tannklinikk omfatter behandlingstilbud til alle grupper i befolkningen.

Arbeidsoppgaver TOO tverrfaglig team:

• Psykologisk behandlingfor pasienter i målgruppen
• Odontologisk utredning og behandling som ledd av angstbehandlingen
• Bidra til kompetansespredning til aktuelle samarbeidspartnere.
• Veilede tannleger, tannhelsesekretærer, tannpleiere og psykologer
• Delta i nettverk med øvrige odontologiske kompetansesentre
• Kompetansebygging og fagutviklingsarbeid.
• Ha en sentral rolle i utviklingen av det odontologiske fagmiljøet i avdelingen
• Norsk autorisasjon som tannlege
• Erfaring med TOO og/eller TBIT (Trygge barn i tannbehandling)
• Faglig dyktig og trygg i rollen
• God til å kommunisere og samarbeide
• Omgjengelig og initiativrik

Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
Gode kommunale pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Lønn etter avtale.

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.

Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.