Talent Acquisition Lead

Capgemini; Oslo; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbeidsformer

Konkurransedyktige goder

Tilgang til treningsaktiviteter

Firmahytter i Hemsedal, Trysil, Sirdal

Job summary

Capgemini Invent i Norge søker en engasjert Talent Acquisition Lead som vil eie og lede rekrutteringsstrategien. Du vil jobbe tett med ledere og fagmiljøer for å identifisere, tiltrekke og ansette de beste kandidatene til vårt konsulentmiljø.

Du driver executive search, målrettet sourcing og bygging av langsiktige talent pipelines samt å utvikle employer branding og prosesser. Vi tilbyr fleksible arbeidsformer og et internasjonalt miljø.

Qualifications

• Har 5+ års erfaring innen Talent Acquisition fra rekruttering- eller executive search-selskap.
• Har dokumentert erfaring med å rekruttere seniorprofiler til kompetanseintensive virksomheter.
• Har god forståelse for markedet innen rådgivning, teknologi og digitale tjenester.
• Evner å utfordre og veilede ledere som en strategisk rådgiver.
• Har god kompetanse innen sourcing, stakeholder management og employer branding.

Responsibilities

• Eie og lede rekrutteringsstrategien for Capgemini Invent i Norge.
• Drive executive search og målrettet sourcing av erfarne kandidater og nøkkelprofiler.
• Bygge og utvikle langsiktige talent pipelines.
• Analysere rekrutteringsdata, markedsinnsikt og KPI-er.
• Videreutvikle rekrutteringsprosesser og best practice.

Skills

Talent Acquisition

Executive search

Sourcing

Employer branding

Stakeholder management

Relationship building

Job description

I Capgemini Invent hjelper vi virksomheter med å skape transformasjon og innovasjon gjennom strategi, teknologi, data og design. For å støtte vår videre vekst søker vi nå en engasjert og proaktiv Talent Acquisition Lead som vil ha ansvar for å tiltrekke og ansette de beste talentene til vårt konsulentmiljø.I denne rollen vil du samarbeide tett med ledere og fagmiljøer for å gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A til Å, identifisere og engasjere de best egnede kandidatene i markedet, samt bidra til å styrke vårt Employer Brand. Dette er en spennende mulighet for deg som brenner for rekruttering, relasjonsbygging og å skape gode kandidatopplevelser.Din rolleDine viktigste bidrag vil være:• Eie og lede rekrutteringsstrategien for Capgemini Invent i Norge• Være en strategisk rådgiver for ledere innen workforce planning, kompetansebehov og ansettelsesprioriteringer• Drive executive search og målrettet sourcing av erfarne kandidater og nøkkelprofiler• Bygge og utvikle langsiktige talent pipelines innen prioriterte kompetanseområder• Analysere rekrutteringsdata, markedsinnsikt og KPI-er for å forbedre kvalitet og effektivitet• Videreutvikle rekrutteringsprosesser, metodikk og best practiceDin profilVi ser etter deg som:• Har 5+ års erfaring innen Talent Acquisition fra rekruttering- eller excecutive search selskap• Har dokumentert erfaring med å rekruttere seniorprofiler til kompetanseintensive virksomheter• Har god forståelse for markedet innen rådgivning, teknologi og digitale tjenester• Evner å utfordre og veilede ledere som en strategisk rådgiver• Har god kompetanse innen sourcing, stakeholder management og employer branding• Er dyktig til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike interessenterHva vi tror du vil sette pris på ved å jobbe herI Capgemini Invent er det rom til å skape din egen rolle og karriere. Proaktivitet, samarbeid og utvikling er sentrale aspekter som beskriver vårt arbeidsmiljø. Det er mange muligheter til å sette økt fart på din karriere og utvikling. Du vil få:• Muligheten til å jobbe med noen av de fremste konsulentene i bransjen.• Et inkluderende, internasjonalt og innovativt arbeidsmiljø hvor samarbeid står i sentrum• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.• Fleksible arbeidsformer og en kultur bygget på tillit, ansvar og lagarbeid• En sentral rolle i veksten til et av Nordens ledende miljøer innen transformasjon og innovasjon og AI• Et sosialt arbeidsmiljø med flere ulike eventer og aktiviteter tilpasset de fleste interesser gjennom året• Konkurransedyktige goder og betingelser, inkludert subsidiert treningsmedlemskap, treningsaktiviteter og attraktive firmahytter blant annet i Hemsedal, Trysil, Sirdal og GaustablikkBli med på lagetEr du lidenskapelig opptatt av å finne og engasjere de beste talentene, og ønsker å bidra til å forme fremtidens Capgemini Invent?Vi ser frem til å høre fra deg! Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med:Nina Sundby, HR Business Partner, [e-mail] ser frem til å motta din søknad snarest. Søknader behandles fortløpende, og vi ber kandidater inkludere CV og søknadsbrev.Som en del av vår rekrutteringsprosess vil identitetsverifisering bli gjennomført ved kontroll av ID-kort, og bakgrunnssjekker kan utføres ved behov.Søk i dag og bli en del av teamet som bygger morgendagens ledere, eksperter og innovatører.Capgemini er en AI-drevet global partner for forretnings- og teknologitransformasjon som leverer konkret forretningsverdi. Vi former organisasjoners fremtid og gjør den til virkelighet ved hjelp av KI, teknologi og mennesker. Med en nesten 60 år lang historie er vi en ansvarlig og mangfoldig gruppe med over 420 000 ansatte i mer enn 50 land. Gjennom vår ekspertise innen strategi, ingeniørfag, design, ingeniørtjenester og forretningsvirksomhet leverer vi omfattende tjenester og løsninger basert på dyp bransjekunnskap og et bredt partnernettverk. Konsernet rapporterte globale inntekter på 22,5 milliarder euro for 2025.Make it real | www.capgemini.no