Taktisk etterforsker

Hege Sørensen; Kristiansand; On-site; NOK 510,000 - 650,000; Full time

Job summary

Kristiansand politidistrikt søker taktisk etterforsker (PB 1-3) til A-krimsenteret i Kristiansand. Arbeidet omfatter etterforskning av alvorlige saker i nært samarbeid med fagmiljø, gjennomføring av avhør, innhenting av bevis og analyser, samt bidrag til informasjonsinnhenting.

Vi vektlegger høy faglighet, etisk integritet og evne til å jobbe planmessig i team. Søker må hatt Politihøgskolen, IP4-godkjenning og norsk/engelsk skriftlig/muntlig formidlingsevne.

Qualifications

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen.
• God kjennskap til relevante lovverk, rundskriv, faglige standarder og etterforskningsmetoder.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk.
• Inneha IP4-godkjenning eller kunne regenereres.

Responsibilities

• Etterforske straffesaker i nært samarbeid med politifaglig og påtalefaglig etterforskningsledelse.
• Gjennomføre avhør, identifisere og innhente bevis og utføre analyser.
• Bidra til å svare ut politidistriktets informasjonsbehov (etterretning).
• Forebygge kriminalitet.
• A-krimkontroller på egne hjemler og bistand til andre etater.
• Andre oppgaver ved behov.

Education

Politihøgskolen

Job description

Om stillingen

Ønsker du å jobbe med etterforskning innenfor organisert og økonomisk kriminalitet?
Vi har nå ledig fast stilling som taktisk etterforsker (pb. 1-3) i Kristiansand.

Avsnitt for økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet har ansvar for etterforskning av de største og mest komplekse straffesakene som omfatter organisert kriminalitet og kriminelle nettverk. Innsatsen kjennetegnes av tverrfaglig samarbeid og samhandling i team, samt samarbeid med andre offentlige etater. Vi er stolte av vårt tverrfaglig og kollegiale miljø, med rom for læring, meningsutvekslinger og humor.

Vi betjener hele Agder politidistrikt, men har kontorplassering på politihuset i Kristiansand - et nytt, moderne bygg sentralt plassert, bare et steinkast fra tog- og busstasjonen. Som medarbeider på Kontrollgruppa vil du primært jobbe på A-krimsenteret som også ligger i Kristiansand.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske straffesaker i nært samarbeid med politifaglig og påtalefaglig etterforskningsledelse.
• Gjennomføre avhør, identifisere og innhente bevis og utføre analyser.
• Bidra til å svare ut politidistriktets informasjonsbehov (etterretning).
• Forebygge kriminalitet.
• A-krimkontroller på egne hjemler og bistand til andre etater.
• Andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen.
• God kjennskap til relevante lovverk, rundskriv, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk.
• Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne re-godkjennes.

Det er også ønskelig med:

• Relevant tilleggsutdanning.
• Erfaring fra etterforskning.
• Erfaring fra etterforskning av organisert og eller økonomisk kriminalitet.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe planmessig: Jobber effektivt med god struktur og notoritet.
• Samarbeidsevne: Kommuniserer tydelig og er lagspiller.
• Analytisk og handlekraftig: Ser muligheter, tar initiativ og bidrar til å løse utfordringer.
• Utadvendt: Lav terskel for å initiere tverrfaglig samarbeid for å oppnå gode resultater.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En svært spennende og meningsfull jobb, med gode og dyktige kollegaer.
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • Politibetjent 3: fra kr. 575 000 - 650 000,- + tillegg som etterforsker pålydende kr. 25 000,- + ATB*
  • Politibetjent 2: fra kr. 525 000 - 540 000,- + tillegg som etterforsker pålydende kr. 20 000 + ATB*
  • Politibetjent 1: fra kr. 510 000 - 525 000,- + tillegg som etterforsker pålydende kr. 11 000 + ATB*
    • *PB1-PB3 - Tilkommer også ett årlig ATB tillegg p.t. kr.44 708,-
• Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert.
• Som følge av pågående prosesser rundt gradssystemet, må den som ansettes påregne at det vil kunne bli endring i stillingskode.
• Som en del av den pågående organisasjonsutviklingsprosessen på FEFE, vil navnet på organisasjonskartet bli endret til: Avsnitt for organisert og økonomisk kriminalitet, under seksjon for etterforskning av alvorlig kriminalitet. Virkningstidspunktet er ennå ikke fastsatt.
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med mye kompetanse og høyt faglig engasjement.
• Varierte arbeidsdager, med utfordrende og interessante oppgaver som gir mulighet for kompetanseheving og utvikling.
• Gode og ryddige arbeidsbetingelser (stort sett dagtid, muligheter for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden).

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc