Systemarkitekt

Norsk Tipping AS.; Hamar; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Norsk Tipping AS søker en tverrgående systemarkitekt som kan omsette målarkitektur til konkrete valg og lede arkitekturarbeidet i store, grensekryssende endringer. Du vil samarbeide tett med fagsjef virksomhetsarkitektur og andre team for å dele erfaringer og sikre felles standarder.

Du har solid erfaring som utvikler i komplekse løsninger, erfaring med skyløsninger (gjerne AWS) og evne til å se både store bilder og detaljer.

Qualifications

• Erfaring som utvikler i komplekse løsninger og sentral rolle i arkitekturarbeid.
• Gevinst av erfaring med skyløsninger, gjerne AWS.
• Forståelse for risiko, sikkerhet og robusthet i systemer.

Responsibilities

• Omsette målarkitektur og arkitekturprinsipper til konkrete valg i produktområdene.
• Lede arkitekturarbeidet i tverrfunksjonelle endringer som går på tvers av områder.
• Identifisere avhengigheter, overlapp og tekniske risikoer før de blir problemer.
• Samarbeide med systemarkitektene i produktområdene og dele erfaringer.
• Bidra til felles standarder, mønstre og gjenbrukbare løsninger.

Skills

Systemarkitektur

AWS / sky-tjenester

Team-collaboration

Risiko- og sikkerhetsvurdering

Tools

AWS

Job description

Vi har bygget en produktorganisasjon der tverrfaglige team har stor frihet til å finne de beste løsningene. Det fungerer godt. Samtidig ser vi at mange av de viktigste utfordringene våre ikke stopper ved grensen til ett produktområde.

• Overordnede veivalg for systemporteføljen vår og referansearkitektur
• Styrt avvikling av legacy-applikasjoner/teknisk gjeld på tvers av områder

I slike endringer er det lett at hvert produktområde løser sin del godt, mens helheten kan bli krevende. Din jobb er å hjelpe oss å unngå det.

Du jobber tett med fagsjef for virksomhetsarkitektur. Fagsjefen eier målarkitekturen og de overordnede prinsippene. Du er den som tar dem ned på bakken – sammen med teamene, i konkrete løsninger.

• være faglig støtte og sparringspartner for fagsjef virksomhetsarkitektur
• omsette målarkitektur og arkitekturprinsipper til konkrete valg i produktområdene
• lede arkitekturarbeidet i større endringer som går på tvers av produktområder
• se etter avhengigheter, overlapp og tekniske risikoer før de blir et problem
• samarbeide med systemarkitektene i produktområdene, slik at vi deler erfaringer og drar i samme retning
• bidra til felles standarder, mønstre og gjenbrukbare løsninger

Du kommer ikke til å sitte med fasit. Mye av jobben handler om å stille gode spørsmål, skape felles forståelse og hjelpe andre å ta gode beslutninger.

Vi tror de beste arkitekturvalgene tas tett på dem som bygger løsningene. Derfor ser vi etter deg som liker å være der det skjer – i teamene, i diskusjonene og gjerne i koden.

Du har solid erfaring som utvikler i komplekse løsninger, og har hatt en sentral rolle i arkitekturarbeid og teknologivalg. Gjerne fra større endringer, migreringer eller arbeid som har gått på tvers av flere team. Du har også jobbet med skyløsninger, gjerne AWS.

Du forstår risiko, sikkerhet og robusthet, og du er nysgjerrig på ny teknologi. Du ser sammenhengen mellom teknologi og forretning. Du forklarer tekniske valg slik at alle forstår dem – muntlig, skriftlig og med gode skisser.

Fordi du jobber på tvers, er det viktig at du er samlende. Du bygger tillit hos mennesker med ulike roller og ulike behov. Du er trygg nok til å utfordre, og ydmyk nok til å lytte. Du trives med å veksle mellom det store bildet og detaljene.

Vi jobber aktivt med hvordan KI-verktøy kan brukes i utviklingsarbeidet og bidra til høyere kvalitet i løsningene våre. Målet er å ligge langt fremme, på en fornuftig måte.

Som tverrgående systemarkitekt får du et godt utsiktspunkt. Du ser hva som fungerer i ulike team, og kan bidra til at vi lærer av hverandre. Du vil også være med å vurdere hvordan KI påvirker arkitekturen og løsningene våre fremover. Feltet er i utvikling, og det gir rom for å prege retningen.

Faglig utvikling – Du får tid og rom til å lære, gjennom kurs, faggrupper og samarbeid med dyktige kolleger. Vi investerer i kompetanse, fordi de beste løsningene skapes av folk som hele tiden utvikler seg.

Et arbeidsmiljø der folk trives – Ja, vi har treningsrom, bedriftsidrett og en kantine med skikkelig god mat. Men det som virkelig gjør at folk trives her, er folka.

En jobb med mening – Vi skaper ansvarlige spillopplevelser, og hele overskuddet går tilbake til samfunnet.

En bonus er at du blir en del av et av Innlandets største teknologimiljøer, med rundt 180 medarbeidere i Teknologiavdelingen.

Hos oss jobber du med løsninger som millioner av nordmenn bruker, i et selskap der hele overskuddet går tilbake til samfunnet. Du får høy teknisk kompetanse rundt deg, stor grad av autonomi og en rolle som påvirker mye.